实验室分析岗位交接班制度详解.docVIP

实验室分析岗位交接班制度 1 、 目的： 为了确保实验室设备正常运行和生产正常运行，使各分析班更好掌握生产运行状况,必须坚持岗位交接班制度，交接班必须严肃认真执行，特制定本制度。 2 、 范围： 本制度规定了实验室岗位交接班的内容。 本制度适用于实验室所有分析岗位交接班管理 3 、职责： 生产主任负责制定本制度。 各级人员负责执行本制度 4 、管理内容与要求： 4、1内容 4、1、1交接任务完成情况。 4、1、2设备运行情况。 4、1、3交清岗位所有的公共财物，凡丢失或损坏者照价赔偿。 4、1、4上级指示及注意事项。 4、1、5本班生产中出现或存在的问题，下班注意事项。 4、2要求 4、2、1交接班双方人员必须按统一安排的班次，不得迟到、早退、无故缺勤，不能私自调班、顶班。因故不能班者，必须提前征得同意，按规定办理手续，才能请假。不得无故拖延或提前交接班。如需进行事故处理或重要，经同意后，可适当变更交接班时间。佩带牌班人员； 4、3、4交卫生、定置化，当班人员应做好仪器、设备、台面、玻璃、各室的清洁卫生，以及本班所负责的定置化管理范围职责，交班时交接清楚。 4、3、5交工器具防消护器材。交接时，应定置摆放，无损坏、无遗失。 4、3、6交岗位分析记录、报表数据等记录的真实、准确、完善、整洁情况。 4、3、7交材料使用和储备情况。 4、3、8交化验室和取样点跑、冒、滴、漏情况。 4、3、9交化学药品试剂使用、标准溶液浓度变更情况。 4、3、10交上级指示、通知等。 4、4五不交：4、4、1分析工作不正常、事故未处理完不交。 4、4、2设备有问题，搞不清楚不交。 4、4、3岗位卫生定置化未搞好不交。 4、4、4记录不准、不清、不齐不交。 4、4、5本班的分析任务未完成不交。 4、4、6当班人员未到交班时间和接班人未到岗应继续工作，不得离开岗位。 4、4、7交班人员对接班人员提出的一切询问应回答清楚，否则接班人员有权不予接班。 4、4、8参加交接班会会时，管理人员安全帽放置与本人正前方，帽檐沿逆时针方向放置整齐，其他除笔记报表之外一切杂物不得放置于桌面。开会期间必须严肃认真，坐姿端正。 4、4、9认真办理交接班手续，接班人签字后交班人方可离去，并不得再进行操作。在接班人未签字前接班人不得操作，在交接班过程中发现的问题要及时进行整改，在交接班前发现的问题由交班方负责，签字后则属于接班者，双方以在岗位操作日志的签字栏签字认可为界，签字确认后双方不得争执。 4、4、10如在交接班时发生事故或异常现象严禁上班前和班中饮酒，发现接班者饮酒或精神萎靡不振时应拒绝交班