《周三多：管理学基础》(二).ppt

第二讲 管理理论的发展 学习本讲的目的： １、介绍各种流派的观点，全面了解 西方管理理论的形成和发展对整个人类管理理论的形成和发展作出了巨大的贡献，了解管理理论发展的历史，将使人们对现在所面临的管理问题有更透彻的认识和理解。 ２、比较、思考 通过对各种管理理论的比较思考，吸收和掌握其中合理的思想观点、方法，融会贯通，正确应用。 ３、启示 通过学习，可以得到一种启示，即任何管理，都没有最好的方法，权变思想是很重要的。 一、古典管理理论 （一）西方早期管理思想的产生 管理理论比较系统地建立是在19世纪末，20世纪初，这个阶段所形成的管理理论在管理理论发展史上被称为是“古典管理理论”或“科学管理理论”。 实际上，在以泰罗等为代表的科学管理理论形成之前，已经产生了一些早期的管理思想。其中最早对经济管理思想进行系统论述的学者，应首推英国经济学家亚当．斯密。我们知道，亚当．斯密之所以著名，是因为他对古典经济学作出了主要贡献，但实际上，他在管理理论方面的贡献也是值得一提的。他在1776年发表的《国富论》一书中，以及同年发表的《国民财富的性质和原因研究》一文中，系统地阐述了劳动价值论和劳动分工理论。 亚当．斯密在分析增进“劳动生产力”的因素时，特别强调了分工