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- 2017-08-18 发布于天津
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企业战略资源与能力分析本章主要内容
第一节 企业战略资源分析 一、企业资源的分类 企业资源分为有形资源、无形资源与人力资源三类。(参见P87:表4-1) (一)有形资源 有形资源主要是指企业的固定资产和金融资产。固定资产主要包括企业的厂房、土地、机器设备等资产;金融资产主要指企业的筹资和借款。 2.是否可能使现有的有形资源在具有更高利润的地方被利用。例如通过资源重组和开发或与他人建立战略联盟,甚至将部分有形资源出售以提高企业资产利润率。 3.评估未来战略期内环境变化以及企业核心能力、竞争优势的发展目标,企业有形资源的缺口有多大,如何进行先期投入。 三、企业战略资源分析过程 资源分析可遵从以下步骤: (一)分析现有资源 分析中既包括对有形资源的分析,也包括对无形资源的分析。经过分析,列出企业目前拥有和可能获得的资源清单。 (四)企业核心竞争力的分析 1.找出现有的核心竞争能力 可以考虑采取以下三个步骤: (1)列出企业竞争能力清单 (2)结合外部环境分析,决定这些竞争能力现在和未来3至5年内的顾客价值。 5.保持核心竞争力 (1)核心竞争能力丧失的原因 ①核心竞争能力携带者的流失。 ②与其他企业的合作。 ③放弃其他经营业务。 ④核心竞争能力逐渐被竞争对手所模仿,成为行业中必备的能力。 3.转移性 转移性是指战略性资源与核心竞争力转移的程度。 4.复制性 复制性是指企业的战略资源与核心竞争力能被竞争对手轻易模
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