医患关系问题的研究啊啊.docVIP

改革开放以来，我国经济高速平稳发展，社会文明不断进步，人民对医疗服务的需求也不断地提高和多样化。伴随着我过医疗卫生体制改革的不断深化，医疗领域中凸显出来的问题和矛盾越来越多，已逐渐成为全社会关注的焦点和热点。在医疗行业医疗事故频频发生，医患纠纷事件逐日增加，这导致了医患关系日趋紧张，医患矛盾已成为阻碍都建社会主义和谐社会的重大问题。而在医患交涉实践中，医患关系的紧张并不是单独由医生或单独由患者引起的，而应该是医患双方皆负有责任，二者应该彼此相依，相互促进，共同应对医患问题。在社会经济制度、法治观念以及医患双方观念发生变化的情况下， 对现阶段医患关系存在问题进行深入研究是十分有必要的，分析利益关系视角下医患关系现状，探析印象医患关系管理的原因，探求构建和谐医患关系的主要思路。 随着社会的发展，医患关系中的矛盾不仅未见缓和迹象，反而愈演愈烈，日趋紧张的医患关系不仅使患者的权益得不到充分保障，而且严重挫伤了医务工作人员的积极性，已成为社会不和谐的因素，利益相关视角下的医患关系研究也就提上日程，如何更合理地管理医患关系，是本课题的研究目的。本课题借助管理学相关理论与方法，围绕医患关系的现状、主要原因以及如何系统性管理医患关系等问题，遵循由现象到本质的研究思路，展开深入研究，试图构建较为科学合理的医患关系管理体系，以期通过全社会的共同参与和医患双方的不断努力，建立起和睦相处、共负责任、共担风