海南省制药行业企业自主创新状况调查探究.docVIP

海南省制药行业企业自主创新状况调查探究摘要：文章采用点对点访谈、问卷调查等方式对海南省制药行业企业自主创新状况进行深入调查，分析了创新体系、创新来源、创新模式、创新影响因素以及创新发展存在的主要问题等，然后针对制药行业自主创新存在的主要问题，从企业和政府两个角度提出了解决问题的建议。 关键词：制药企业；自主创新；调查研究 一、 研究的背景 有关数据表明，制药行业已成为了促进海南省经济发展和技术创新的重要力量。2010年，海南省生物与新医药领域的37家企业实现工业增加值35.7亿元，同比增长43.3%，实现总收入81.8亿元，同比增长24.6%，特别是部分自主创新的制药企业更是推动该产业发展的重要力量①。企业创新是海南省制药行业企业竞争力的源泉，是该行业企业发展的不竭动力，目前海南省已向国家有关部门申报了5 300万元的自主创新产业化资金专项，用以扶持医药产业。为了提高海南省医药企业的整体素质和加快医药产业的发展，省市也先后出台了有关扶持政策，并且把通过GMP认证作为药品生产企业的准入标准。近年来，海南省制药行业增长速度较快，但也还存在一定的问题，企业的整体规模并不大，这也说明企业发展的空间还很大。因此，研究海南省制药行业的自主创新状况非常有意义。 二、 研究方法及过程 本次研究的调查主要采用两种方法：面谈法和问卷调查法。首先对多名制药行业的高层管理者进行了面对面的访谈，然后根据访谈的结果内容，结合研究的需要设计问卷进行调查。问卷以“制药行业自主创新”为主题，设计了单选题和多选题2类题目，其主要涉及企业的基本情况、企业创新体系、创新技术来源、创新模式、创新影响因素、创新政策需求、创新绩效以及个人基本信息等方面的问题。本次问卷调查的对象主要为海南省制药行业企业的管理人员，以中高层管理者为主，基层管理者为辅。总共发出调查问卷60份，回收有效问卷28份，有效回收率为46.7%。 三、 研究结果及分析 1. 企业创新体系分析。企业不仅要充分认识到科学技术发展规律并且要正确的运用现代科学技术发展规律建立符合企业自身的创新体系，最终实现企业发展目标。调查显示：企业自主创新战略“非常完善”，占33.33%，“比较完善”，占33.33%；在企业中有科研组织机构“非常完善”，占33.33%，“比较完善”，占40%；科技人才队伍建设“比较完善”的达到了46.67%，“不完善”的占6.6%；除了人才队伍建设，企业的人才激励机制建设也较完善，“非常完善”占13.33%，“比较完善”占46.67%；创新型文化“非常完善”占6.67%，“比较完善”占40%；对外技术合作的企业中“非常完善”的占13.33%，“比较完善”的占33.33%；企业科技知识储备“非常完善”占26.67%，“比较完善”的占33.33%。大部分企业对企业创新技术非常重视，创新意识强，且开始建立了创新体系和科研组织机构，重视科技人才队伍的建设并完善激励机制，广泛开展对外合作建立创新型文化，企业创新体系的建立为提高企业的自主创新能力提供了保证。 2. 企业创新来源分析。企业技术创新有内源动力和外源动力，追求利润最大化是企业不断创新的主要动力，外源动力对推动企业创新起辅助作用，主要有市场需求、政府政策的激励、同行业竞争和社会科技中介组织的推动等因素。调查结果显示：推动企业技术创新的主要因素中企业发展需要和市场需要，各占80%，同行业竞争，占53.33%；企业技术创新的目的主要是降低生产成本，占87.67%，其次就是改进产品质量和工艺和增加或保持市场份额、开拓新产品，各占66.67%；创新信息、经费和人员的来源也是影响企业创新的重要因素，调查中，86.67%的企业信息来源是客户与消费者的需求，创新经费的来源主要是自筹和风险投资，分别占80%和33.33%，招聘大学生和国内引进人才是企业技术创新人来的主要来源，分别占60%和53.33%。 3. 企业创新模式分析。企业创新模式是企业制定战略的核心内容之一，创新模式可以反映企业的持续竞争优势，也会在一定程度上决定企业的战略发展方向。海南省制药行业主要以中小企业为主，企业主要是以集成创新和引进设备的二次创新为主，各占46.67%；企业技术开发模式中，73.33%的企业是独立进行项目研发，技术引进和购买设备的企业分别占40%和33.33%；企业技术创新费用主要用于内部研究和发展的占86.67%，用于市场开发的占53.33%。这说明，海南省制药企业的主要创新模式是模仿创新和二次创新，企业通过引进技术经消化吸收再创新，目前企业的原始创新还较少。 4. 创新影响因素分析。在知识经济的时代，企业创新成为了企业生存和发展的战略方向，积极的因素能有效的促进企业创新，相反，消极的因素则会阻碍企业创新活动的发展。调查显示，“促进