知识女性角色冲突及协调.doc

知识女性角色冲突及协调摘　要：女性角色冲突普遍存在于现代知识女性身上，表现在传统观念和现代意识的冲突、理想与现实的角色冲突、主体角色需要与角色能力的冲突、异化自我与本质自我的角色冲突和女性职业角色与生活角色的冲突。作为知识女性要客观认知自我，明确自己的定位，学会善待自己，关注自身的心理保健，主动地去认知角色冲突的理论，培养个体扮演各种“角色”的协调能力，勇敢地接受挑战、迎接挑战。同时，政府及相关部门应建立和完善社会的支持体系，为知识女性的事业成功与家庭幸福创造良好的社会环境。 关键词：知识女性； 角色冲突； 协调 中图分类号： G６４７ 文献标识码：Ａ 　　文章编号：１６７２－９７４９（２０12）０2－０１３３－０３ 随着社会的发展进步，各行各业中有杰出成就的知识女性不断涌现。中国内地和香港的女性在美国《财富》杂志刚公布的世界商界女强人榜中大放异彩，共占去6个席位。我国政坛的原国务院副总理吴仪等女性官员已经成为政坛一道亮丽的风景线。同时，在现实社会中，角色冲突普遍存在于现代知识女性身上，家庭角色与事业要求的诸多不一致使得担任双重（或更多重）角色的知识女性常常顾此失彼，难全其美。 一、知识女性与角色冲突 随着科技的发展，社会的进步，教育的普及，知识女性的队伍在不断地发展壮大。对知识女性的解释很多，瀚文认为“知识女性既可以泛指那些受过比较系统的高等教育的女性，也可以专指那些受过高等教育，并且曾经或正在从事文化、教育、卫生、科研、工程技术工作的女性”。［1］张甜甜认为“知识女性是指受过高等教育、拥有较高知识水平的女性群体，是中国当代妇女中自身素质较高、就业层次较高、社会地位较高的群体，因此知识女性往往希望自己所学所掌握的知识技能在实践中得以运用和发挥，在社会中体现自身的价值”。［２］根据众多专家学者的观点，知识女性就是指受过高等教育并具有较高社会地位且相对稳定的职业女性群体。她们光鲜亮丽，具有丰厚的学识、高雅的气质，同时具有成功的事业，美满的家庭。然而，她们也有烦恼和困惑。她们为了事业的成功，生活的幸福，要付出更多的努力，“据联合国统计，占全世界1／2人口的妇女，她们付出了全人类工作时数的2／3，但所得的报酬却只有1／10，她们所拥有的财产只有1％，职业女性中高薪阶层只占3％至4％”。［３］这是由于她们所处的角色决定的，如一个女性可能既是医生，又是女儿、妻子、母亲等，她既要做好职业的角色，又要做好家庭的角色。 在社会生活中，“角色是人们在社会生活中形成的，与人们在社会关系体系中所处的地位、社会所期望的一套行为模式有关。社会角色是人的社会地位的表征”。［４］“角色冲突，一般指的是由于角色对象对同一角色抱有矛盾的角色期望而引起冲突的情形。这种矛盾的角色期望既可以来自不同类型的角色互动对象，也可出自同一类型的角色互动对象”。［５］包括角色内冲突和角色间冲突，“角色内冲突，即由于角色互动对象对同一角色抱有矛盾的角色期望而引起的冲突”。“角色间冲突则是指个体必须同时扮演过多种不同的角色”。［５］知识女性角色冲突，即知识女性由于多种社会地位和多种社会角色集于其一个人身上，以及对同一角色抱有矛盾的角色期望，而在她自身内部产生的冲突。譬如，一位已婚在读博士女教师，在家里是一个妻子，丈夫和孩子需要她去抚慰、体贴；在学校她又是一位教师，需要教课，搞科研，撰写论文、专著等学校的日常事务；作为一个学生，有许多课程要学习、考试，撰写博士论文。由于时间、精力等方面的限制，无法满足这些角色所有的期望。她处在这些角色之间，甚至严重陷入这些困境之中，产生剧烈的角色间冲突，就是一位知识女性角色间冲突。 二、知识女性角色冲突的表现 1.传统观念和现代意识的冲突 追求自由、实现价值是现代人思考的中心，也是知识女性思索的热点。现代知识女性深知，只有与男性一样贡献社会，才能找到完整的生命意义和价值。然而，儒家文化中的“男尊女卑”的观念还弥漫在社会的各个角落，在一定程度上左右着社会和男性的认识，对知识女性的影响也很大。以男性为中心的传统意识影响着人们对知识女性的看法，其中不乏许多貌似科学实则错误的观点。以对知识女性的评价为例，社会为知识女性建立了不同于男性的成功标准，即贤妻良母加社会成就型二者的统一，而男性只要有成就足以为人所称道，即使在社会进步的今天，仍有不少人认为，男性以事业为主，女性主要以家庭为主，相比之下，知识女性就承担着更重的责任。人们常以“男性能做的”来要求女性，甚至女性自己也以“男人能做的女人一样能做”而自豪。 2.理想与现实的角色冲突 追求双重角色的完美和谐是现代社会知识女性的角色理想和价值理想，也是现代知识女性完善自身的实践探索。如同现实自我和理想自我之间存在着矛盾和差距一样，现实探索和理想目标之间的矛盾和冲突是永恒