组织行为学---人格.ppt

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组织行为学---人格

By Group Two Your footer here 人 格 Contents 人格定义和特征 人格理论 人格魅力 1.人格定义和特征 人格是指一个整体的精神面貌,是具有一定倾向性的和比较稳定的心理特征的总和。 (性格、气质、能力、习惯等) 定义 1.人格定义和特征 四个基本特征 独 特 性 统 合 性 功 能 性 稳 定 性 1.人格定义和特征 独特性 不同的遗传、生存及教育环境,形成了各自独特的心理点。人与人没有完全一样的人格特点。所谓“人心不同,各有其面”,这就是人格的独特性。 I’m the one 1.人格定义和特征 统和性 人格是由多种成分构成的一个有机整体,具有内在统一的一致性,受自我意识的调控。 1.人格定义和特征 功能性 人格决定一个人的生活方式,甚至决定一个人的命运,因而是人生成败的根源之一。 1.人格定义和特征 稳定性 “江山易改,秉性难移”。当然,随着生理的成熟和环境的变化,人格也有可能产生或多或少的变化。 Part One 特质论 ——心理学家奥尔波特(G.W.Allport,1897~1967)和卡特尔(R.B.Carttell,1905~) Eg. 大学生考试作弊相同的表面特质后面有着及其不同的心理动因;而考前睡眠不好、考试紧张、体育测试双腿发抖等都源于同样的根源特质焦虑。 表面特质是指外部表现能直接观察到的行为或特征。 根源特质是指具有相互关联的特征或行为以相同原因为基础。 2.人格理论 Part Two 类型论 ①单一类型理论 ②对立类型理论 ③多元类型理论 两个相反的方向 2.人格理论 A—B型人格理论 A型 性情急躁,缺乏耐心;成就欲高,上进心强,有苦干精神,做事认真负责,时间紧迫感强,富有竞争意识,说话快,办事匆忙。生活常处于紧张状态。 B型 性情不温不火,举止稳当;对工作和生活的满足感强,喜欢慢步调的生活节奏,属较平凡之人。 Which one is you ? Part Three精神分析论( Sigmund Freud ) 心理结构理论——意识、潜意识、无意识 意识:是指一个人所直接感知到的内容。如记忆、态度、观念等。 潜意识:指虽然潜隐,但在某种条件下却可以成为意识部分的心理内容。如往事、笔误、口误。 无意识:隐藏的部分,包括各种先天本能和欲望。 人格结构 ①本我(id)最原始的、与生俱来的无意识结构,由先天的本能、原始的欲望所组成,它包含人性中最接近兽性的东西。(快乐原则) ②自我(ego) 人格中理智的、符合现实的部分。总是根据现实情况来满足本我的欲望。(现实原则) ③超我(superego) 人格中最文明、最有道德的部分,是人格道德的维护者。(道德原则) Part Three精神分析论( Sigmund Freud ) 3.人格魅力 何谓人格魅力 人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。 3.人格魅力 培养方法 学会微笑 学会倾听 选择话题 注意细节 注意目光 善于交流

文档评论(0)

dajuhyy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档