员工离职单75144408.docVIP

员 工 离 职 单 姓 名 部 门 职 务 入 职 时 间 离 职 种 类 □辞职 □辞退 □合同到 离职原因 您对本司的建议或需要改进的地方： 声明：本人确认以下手续已全部办理完毕，同意解除与泉州市西域骆驼服饰服装有限公司一切关系，无任何劳资纠纷,并遵守贵公司的任何管理制度。 离职人签字： 年 月 日 各相关部门各相关部门 该员工经领导批准,于 年 月 日提出书面辞职，正式离职日期以考勤为准，现请相关部门协助此员工，办理离职手续，请各部门经理认真审查离职员工的未办事项并对自己的签字负主要责任,谢谢配合！ 人事部： 年 月 日 相关部门 业务交接 交接内容 离职人签字确认 交接人或部门经理签字 本部门 1.工作内容是否移交 2.工作资料是否移交完整 3.其他未完成的事项 相关部门 业务交接 交接内容 离职人签字确认 交接人或部门经理签字 信息部 1.电脑是否完好 2.IT配件 行政部 1.手机是否交接 2.宿舍相关物品 3.餐卡退款 4.其他 财务部 1.预借款、欠款是否结清 2.往来帐款是否结清 人力 资源 部 1.考勤考勤考勤考勤截止到 年 月 日 2.其他补贴 1. 2. 3.其他扣款 1. 2. 部 门 主 管 部 门 经 理 中 心 总 监 人力行政总监 常 务 副 总 总 经 理 董事长 备注： 所有离职人员必须提前申请，员工级提前1个月，管理级提前2个月。 员工级的由中心总监签字确定，主管以下级由常务副总签字确定，经理级以上人员需要 总经理及董事长签字确认，在公司工作满三年以上的员工离职需董事长签字确认。 辞职单先按离职流程签字后在进行工作交接，如先交接没有相关人员签字确认的，人力 行政中心有权不给予结算工资及开具其他证明 诚信 / 责任 / 创新 / 快乐