理发店和旅店最新的制度.docVIP

档 案 目 录 1、身份证复印件 2、健康证复印件 3、企业登记核准通知书 4、营业场所平面图 5、卫生组织 6、从业人员花名册 7、卫生制度 （1）理发、美容卫生制度 （2）从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度 （3）公共场所卫生档案管理制度 （4）健康危害事故与传染病报告制度 （5）证照管理制度 （6）预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应铖预案 （7）场所自身检查与检测制度 8、卫生学评价报告 9、申请书 理发、美容卫生制度 一一住宿场所应建立传染病和健康危害事故报告制度，场所负责人和卫生管理员为责任报告人。二当发生死亡或同时发生3名以上（含3名）受害病人时，责任报告人要在发生事故24小时内电话报告当地卫生行政部门。三传染病和健康危害事故报告范围：1、室内空气不符合卫生标准所致的虚脱休克；2、饮用水遭受污染所致的介水传染性疾病流行；3、公共用品用具和卫生设施等遭受污染所致的传染性疾病、皮肤病；4、意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒剂、杀虫剂等中毒。四发生传染病或健康危害事故时，场所经营者应立即停止相应经营活动，协助医务人员救治事故受害者，采取预防控制措施，防止事故的继发。五任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报传染病 健康危害事故。公共场所卫生档案管理制度公共场所卫生管理档案有专人负责，专柜保管。二、公共场所卫生管理档案每进行一次系统整理三、卫生部门的、单位日常检查记录、奖惩意见等及时归档。证 照 管 理 制 度一、。二、三、四、五、 场所自身检查与检测制度 一、卫生管理人员应每天进行卫生检查。 二、各部门每周进行一次卫生检查。 三、单位负责人每个月组织一次卫生检查。 四、各类检查应有检查记录。 五、发现严重问题应有改进及奖惩记录。 六、检查公共场所各种设施、设备，损坏应及时维修，并有记录，确保正常运转和使用。 七、公共场所必须每年进行卫生质量及用品、用具检测，并必须符合国家卫生标准。 从 业 人 员 花 名 册 序号 姓 名 性别 年龄 民族 职 务 体检日期 1 萨日娜 女 32 达 负责人 2011.6.19 2 门 悦 女 28 汉 服务员 2011.6.19 卫 生 组 织 卫生负责人：萨日娜 成 员：门 悦  日美发廊营业场所平面图 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！ 　教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 　　一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 　　三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 　　五、社会保险和福利： 　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 　　六、聘方的义务： 　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 　　2.对受聘方提供必要的工作条件。 　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 　　4.按时支付受聘方的报酬。 　　七、受聘方的义务： 　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 　　八、合同的变更、解除和终止： 　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： 　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 　　b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。