资源预约系统.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
资源预约系统

目录 一、项目概述 3 二、资源预约系统项目需求分析: 4 1、系统需求 5 2、资源预约系统的用例图 5 3、关键用例的用例描述 8 三、静态建模 18 1、实体类的类图 18 2、用户界面类 19 3、类之间的关系 23 四、动态建模 24 1、顺序图 24 2、状态图 34 五、物理模型 36 一、项目概述 信息技术的迅猛发展带来了公司管理方式和运行方式的变革,随着市场信息的不断变化和在公司内部管理需求上的不断进步,引进先进的信息化手段,实现有效的管理方式的网络化和智能化成为一般公司运行的必然趋势。传统的公司的管理方式通过电话或到管理中心进行资源预约的申请,管理员用手工记录资源预约情况,管理员再根据员工申请的具体条件和时间进行资源的再分配,最后还要电话通知员工资源预约成功或失败。操作方式比较繁琐,工作量大,操作也不规范。随着公司规模的不断扩大和公司资源的不断变化,在公司内部对资源的更加有效的利用,已经成为公司日常运营的重要组成部分。资源和信息扩大的同时,对资源管理人员的工作要求也越来越重,为了减轻实验室管理人员的工作负担,同时针对目资源预约工作越来越庞杂的管理局面,开发一套公司资源预约的管理系统势在必行。 开放资源预约系统针对原有手工管理效率低下,缺乏安全性、可控性等缺点,以公司内部网络为依托,采用科学、高效的资源管理方式,使公司员工预约资源比原来更加方便、快捷。资源预约系统具有网络化、智能化、高性能、低维护、操作简单、管理方便等一系列的优点,能够按照员工的需求,同时配合资源的使用情况进行更加方便、快速地运行于公司运营管理上,实现了公司内的员工能进行资源预约信息的查询,进行资源预约操作,访问相关信息。从而充分利用了公司现有的资源,促进了公司运营管理系统的网络化,智能化,顺应了未来公司市场化、信息化的发展趋势。 开放公司内部资源预约系统将具有良好的开放性、扩展性、完善的系统功能,能全面满足对资源库大量信息进行管理等需求。整个系统既为公司员工提供了一个简单方便的预约流程,也为管理员提供了一个方便的、快捷的、易管理的管理系统,并对以后进一步扩大公司的规模提供了良好的建设平台,具有很好的灵活性。 资源预约系统项目需求分析 (适用群体:规范的公司或者组织) 1、系统需求 资源管理系统的需求信息描述如下:在资源管理系统中,员工要想使用资源,必须先在系统中注册一个账户,通过审核后,系统员工可以预定资源、归还资源和查询资源预定信息等。资源管理员对公司所拥有的资源进行管理,并审核员工的资源预约。系统管理员主要对系统进行维护。通过以上资源管理系统的分析,可以获得如下的功能需求: (1)员工持有系统账号。 (2)员工提出需要使用资源的时间范围,系统自动显示出在该时间段内空闲且符合条件的资源,员工进行预定,员工每次申请只能预约一个资源; (3)员工可以查看自己的预约请求是否被批准; (4)资源管理员查看到员工预定请求后,拒绝(说明拒绝理由)或者批准。 (5)管理员可以做一些查询,比如某个时间段内,每个员工使用了多少次资源,每个资源的使用情况等。 (6)系统管理员对系统进行维护,对系统的维护主要包括添加管理员、删除管理员,添加资源、删除资源、更新资源,添加员工 、删除员工信息。 2、资源预约系统的用例图 采用用例驱动的分析方法,分析需求的主要任务,识别系统中的参与者和用例,并建立用例模型 2、1 确定系统的参与者 (1)员工:预约资源,归还资源,查询预约信息和资源信息。 (2)资源管理员:对员工的预约进行处理。 (3)系统管理员:系统维护。 2、2 员工预约使用资源服务的用例图 (1)登录用例:完成员工的登录功能,验证员工的身份,以保证系统的安全; (2)预约资源用例:完成资源的预约; (3)密码修改用例:当员工成功登录后,调用该用例对用户密码的修改 ; (4)查询资源预约处理结果用例:完成对预约结果的查询; (5)归还资源用例:完成资源归还处理; (6)超期处理用例:对超过使用时间的用例而进行超期的处理; (7)取消资源预约用例:完成对资源预约的取消处理; (8)显示资源预定信息:用于显示某员工的所有借阅信息。 2、3 资源管理员处理资源预约信息,借出资源,归还资源的用例图 (1)登录用例:该用例完成对资源管理员身份的验证。 (2)密码修改用例:完成对密码的修改处理。 (3)借出资源用例:完成对资源的借出处理。 (4)查询资源可以数量用例:完成对资源可以数量的查询。 (5)查询资源使用状况用例:完成对资源的跟踪处理。 (6)查询

文档评论(0)

almm118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档