102名不同学历护生就业意向调查-中国教育干部网络学院.pdf

V01．33 20l5 No．15 102名不同学历护生就业意向调查 翟海龙，张 琼 (湖北理工学院医学院，湖北 黄石 435003) 摘 要：目的 调查不同学历护生就业意向，给高校护生就业指导工作提供参考依据，以提高就业指导效果，增强护生的就 业竞争力。方法 随机抽取2014年即将毕业的三峡大学、湖北理工学院、湖北医药学院在宜昌中心医院实习6个月的 102 名女性护生为调查对象，其中本科、专科、高职各34人。采用 自行设计的调查问卷对护生就业意向进行调查。结果 不同学 历护生的就业意向顺序相同，依次为护理工作、非护理工作和读研究生。本科护生打算从事护理工作的比例显著低于专科 和高职护生(JP0．05)，而打算从事非护理工作和读研究生的比例显著高于专科和高职护生(P0．05)。专科护生打算从事 护理工作的比例显著低于高职护生(P0．05)，打算从事非护理工作的比例显著高于高职护生(P0．05)，专科和高职护生 均无人选择读研究生。不同学历护生就业科室选择意向均相同，依次为手术室、外科、妇产科、内科、儿科和精神科。绝大多 数护生专业思想稳定，热爱护理专业，毕业后愿意从事护理工作。但不同学历护生的具体就业意向有所不同。结论 面对不 同学历的护生，高校护生就业指导工作应采用有针对性的指导方法，从而取得较好的就业指导效果。 关键词：护生；就业意向；学历 中图分类号：(；526．5 文献标识码：B 文章编号 ：1671—1246(2015)15-0125—03 近年来随着高校扩招和护理教育快速发展，护生数量在逐 际收回问卷 102份 ，均为有效问卷。 年增多，护理教育层次也逐渐多样化。这样，一方面，护理专业 1．3统计学方法 各层次毕业生面临着越来越激烈的就业竞争 【；另一方面 ，护生 运用SPSS11．5统计软件进行统计学处理。两组计数资料 毕业后的就业选择也逐渐多样化12]。为了解不同学历护生就业 率的比较运用 xz检验。 意向，给高校护生就业指导工作提供参考依据，提高就业指导 2 结果 效果，增强护生就业竞争力，笔者对进入临床实习阶段的102 2．1护生就业意向 名护生进行就业意向调查，现报告如下。 不同学历护生的就业意向顺序均相同，依次为从事护理工 1对象与方法 作、从事非护理工作和读研究生。选择 “从事护理工作”的本科 1．1对象 护生比例显著低于专科和高职护生(P0．05)，而选择 “从事非 随机抽取三峡大学、湖北理工学院、湖北医药学院2014年 护理工作”和 “读研究生”的比例显著高于专科和高职护生(P 即将毕业的、已在宜昌中心医院实习6个月的102名女性护生 0．05)。选择 从“事护理工作”的专科护生比例显著低于高职护生 为调查对象，年龄 18～24岁，其中本科、专科、高职各34人。 (P0．05)，选择 “从事非护理工作”的比例显著高于高职护生 1．2 方 法 (P0．05)，专科和高职护生均无人选择 “读研究生”(见表 1)。 采用问卷调查法对 102名护生的就业意向进行调查。调查 衷 1 不同学历护生就业意向比较n『(％)】 前向其说明研究内容、目的和方法，获得理解和同意。问卷主要 包括三大项：一般情况；毕业后就业意向，含读研究生、从事非 护理工作、从事护理工作 3个选项 ；如选 “从事护理工作”则