研究分析黑龙江省关于开展2017年选调应届.docVIP

黑龙江省关于开展2017年选调应届 优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的 选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼，是培养选拔年轻干部的，是立足长远发展、建设高素质干部队伍的重大战略举措。根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、等政策精神，结合省实际，决定2017年面向省内有关高校组织实施选调应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。现将有关事宜如下： 　 一、指导思想 　 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、总书记系列重要讲话精神，坚持德才兼备、以德为先用人标准和民主、公开、竞争、择优原则，高标准、高质量选调政治素质好、学历层次高、综合能力强的应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼，努力造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部队伍，为推动省经济社会发展、实现全面振兴提供源源不断的后备力量。 　 二、选调数量和对象 1、选调数量：名 2、选调对象： 三、选调资格条件 1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，对基层群众怀有深厚感情。 2、学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。 3、具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。 4、中共党员（含预备党员）。 5、具有本科及以上学历、学士及以上学位。 6、在本科或研究生学习期间，至少连续一年担任过学生干部。 7、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并具有发展潜力。 8、身体健康，符合录用公务员的体检标准，能适应基层工作需要。 9、凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》等法律法规明确提出不得录用为公务员情形的，不能报考。 四、选调程序 1、确定选调名额。按照各地需求计划，同时注重引导高校毕业生到艰苦边远地区干事创业，确定各地选调（见附件）。 2、报名。报名时间为月日至月日。符合条件的学生自愿报名，）“2017年黑龙江省选调生招录”栏目中的省外报名端口，如实填写，考生在填报招录岗位时需填写到具体的县（市、区）。 3、二轮选报和打印准考证。月日，各地报名数量情况在进行公告。月日17:30前，可以自行登陆选调生招录专栏，根据各地报名数量进行二轮选报（仅能修改本人的报考岗位信息）4月日，二轮选报后的在进行公告。每个县（市、区）报考人数与招录数量达不到5:1的，可根据有关规定适当降低开考比例；不能形成有效竞争的，相应减少招录岗位，并将其列为面谈备用人选的选报岗位。现场资格复审月日8:30至月日17:30，登录行打印准考证（A4纸，黑白、彩色均可）。 4、笔试。省委组织部统一组织笔试，考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。笔试定于月在哈尔滨市集中进行（具体地点将在笔试准考证中注明），笔试科目为《综合素质测试》《申论》，笔试总成绩为《综合素质测试》成绩（满分200分）+《申论》成绩（满分100分），满分300分。 5、面谈。笔试结束后，按笔试总成绩从高到低排序，根据每个县（市、区）选调数量等额确定正式面谈人选名单。同时，在所有剩余考生中，按照笔试总成绩从高到低排序（不分岗位），依次确定前名作为备用人选进入面谈环节。面谈前，对面谈人选要进行现场资格复审（具体时间、地点，请关注，并发放面谈准考证。未按规定进行现场资格复审的，视为自动放弃选调资格。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格。面谈主要了解人选举止仪表、语言表达、组织协调、人际交往等方面能力，并分别作出合格或不合格的定性评价。 现场资格复审时，除名备用人选外，正式面谈人选要现场签订个人诚信承诺书承诺本人不主动放弃选调资格。面谈定于月旬在哈尔滨市集中进行（具体请关）。面谈后，所有空缺的选调岗位由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报 以上涉及按照笔试总成绩排名的环节，如笔试总成绩相同，则以《综合素质测试》成绩高者排名列前。如笔试两科成绩均相同，则通过现场抽签方式确定排名情况。 6、组织考察和体检。组织考察和体检工作在省委组织部统筹协调下，由各地组织部门具体实施。组织考察重点了解人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。体检按照公务员录用体检标准和程序组织实施。考察和体检工作于月旬结束。省委组织部根据各地组织部门报送的考察和体检情况，研究确定各地选调人选名单并在进行公示（时间为5天）。 7、办理录用手续和岗前培训。省委组织部根据公示情况，确定各地正式选调人员名单。各地组织部门与选调人员签订最低服务年限承诺书，规定选调生在省内最低服务年限5年，期间未经省委组织部同意违约调出省外或自愿辞职的，取消选调生及公务员身份，不予调档并记入本人诚信档案。同时，各地组织部门按照有关政策规定并结合实际工作需要，负责协调落实选调人员的行政编制和工作岗位，并