全县开展整顿干部作风活动的实施方案40;定稿41;..docVIP

全县关于开展干部作风整顿活动的实施方案 为认真贯彻落实胡锦涛同志在上全面加强和改进新形势下领导干部作风建设解决中存在的“懒、散”等突出问题，以问事、问效、问责为主要手段全县上下联动、系统整治，全面提高我县各级干部队伍素质，打造一支思想解放、勇于创新、遵规守纪、忠于职守、积极进取，充满朝气与活力的干部队伍，为、转型发展提供坚强的保证。紧紧围绕县委县政府重大决策的落实，实施问事、问效、问责，从治理“懒、散”入手，解决宗旨意识不强、形象不佳、低下、等问题，切实做到为民、务实、高效、清廉，努力在全形成埋头苦干、创新实干、紧张快干的良好风气。 从治理“懒、散”入手，。 少数干部职工对工作职能工作岗位职责认识不清，业务，难以胜任岗位职务，所在乡镇、单位和具体岗位工作多年无起色，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责、被动应付重点整治 （一）思想觉悟不高，政治立场不坚定； 完不成经济社会发展主要目标，或没有培育出带动经济社会发展的新的增长点； 按部就班墨守成规理论水平和自身素养不适应所从事工作，并且领导和群众意见较大； 工作不重视、不到位或措施不力导致决策失误，或发生重大案件、重大责任事故而造成严重影响； 不认真落实党风廉政建设责任制和行政执法责任制，对分管部门或下属单位存在的违法违纪问题不制止、不查处或查处不力； 公务员年度考核中，连续两年被评为称职等次。 整治懒惰懈怠，增强。部门之间、岗位之间权责不明，推诿扯皮，工作目标不明确对县委、县政府的决策执行不力，致使影响群众切身利益的问题得不到解决，影响工作进度及成效甚至引发群体性事件；超出规定时限或承诺时限办理行政许可事项、非行政许可审批事项和行政监管事项，以及对能够当场办理的事项拖延办理等，学习不刻苦，基本政策理论、文化、科技、法律等知识贫乏、观念陈旧、工作方法落后； 工作拖拉推诿扯皮对县委、县政府确定的中心工作和重点项目建设，进度缓慢，不能保质保量完成任务； 领导干部对本部门、本单位工作心中无数， （四）对工作任务不进行具体分解，没有将责任落实到具体站（和人员； 对涉及民生的重大问题能解决而不及时解决，向社会公开承诺的事项没有兑现，对群众反映强烈的合理问题能够解决而未解决因工作出现差错，受到以上通报处理或被中央、省、新闻曝光，给我县形象造成不良影响；宗旨观念淡薄服务态度差，群众满意率低；有令不行 （一）用公款吃喝玩乐铺张浪费，搞攀比讲排场，以及其他高消费娱乐活动； 项目建设、招商引资中故意刁难客商，破坏投资环境，影响项目建设和招商引资工作； 单位领导班子及其成员违反政务公开的有关规定，对应公开的不公开； 对上级指示、决定拒不执行、拖延不办； 待群众态度生硬，不主动、热情接待群众； 滥用权力，乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款； 纪律涣散、随意脱岗、迟到早退 （八）工作时间干私活、办私事，玩游戏、炒股、上网聊天看 （九）生活作风不检点，举止不端、言行失德，出入娱乐性营业场所，参与赌博或为赌博活动提供场所 （十）不遵守会议纪律，无故缺席、顶替、迟到、早退的，会议期间接听电话，睡觉、喧哗； 不建立或不执行首问负责制、限时办结制、责任追究制未经批准擅自组织检查、评比、达标活动； 在“”活动中不深入基层，不帮助解决问题； 利用职权，违法行政、弄虚作假谋取 利益，不给好处不办事，给了好处乱办事 （十六）在办理行政许可事项或履行其它公务过程中，不作为、慢作为 （十七）干部违规经商办企业、收受钱物跑官要官、利用婚丧嫁娶和乔迁新居之机大肆敛财； 强化行政问责，突出领导抓、抓领导这一重点，采取学习教育与明查暗访相结合，定期检查与临时抽查相结合，单位自查与监督检查相结合的方式，要在思想上引起高度重视，按照部署和要求，把工作摆上重要议事日程，制定实施方案和学习计划集中学习时间不得少于，个人自学不得少于时，深入做好思想发动和组织部署工作，把思想统一到县委、县政府的各项工作要求上来，不断增强转变机关作风、服务人民群众的自觉意识。 各乡镇各单位要对照干部中所列出庸、懒、散重点问题，深入开展自查自纠活动。谈心范围，领导班子主要负责同志要与班子成员进行重点谈心；领导班子成员之间要进行谈心；领导班子成员要与所分管工作的有关同志逐个谈心；之间要谈心谈心不回避矛盾，立足自我教育，将批评与自我批评贯穿全过程、思想、工作紧密结合起来不流于形式，不走过场。坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题。对查找出来的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究整改措施。自查自纠情况及整改措施于4月1日前报开展监督检查。整合县纪委、组织部县委县政府督查室等力量，成立综合督查组，采取专项督查、检查、明察暗访、核查检验等方式，对开展监督检查。 看是否按要求制定工作目标，并细化到阶段性时间、细化到具体项目、细化到具体责任领导及责任人；看是否