自我swot分析和自我营销.doc

个人职业生涯与规划 近年来，大学生就业难成上升趋势，社会提供岗位不足和大学的扩招给大学生就业带来了影响，使大学生就业出现了前所未有的危机。大学生们也开始逐渐商品化，所以只有通过自我分析，发现问题，解决问题，当然，还要为自己制订目标，时刻明确努力的方向，修整自己的人生轨迹。这样才能在当今的激烈竞争中游刃有余，抢占先机。因此制定一个适合自己的职业规划就显得尤其的重要，下面我就自己的情况对我未来的职业道路做一下分析与规划。 一、个人基本情况 (一)个性特点：我是一个内向性格兼具外向性格的人，具有较强的人际沟通能力，有责任心，组织协调能力较强。口才好，写作能力强。思维敏锐，头脑灵活，理解能力强。但做事急于求成，耐性较差。 (二)职业兴趣:对管理方面的事务很有兴趣。喜欢与人打交道，有较强的支配能力，喜欢影响和感染他人。待人热情，处事周密、得体。 (三)职业能力： 1.人际关系方面：对人热情、健谈，喜欢帮助、指导他人，在社交场合中游刃有余，容易与人交往。 2.决策能力方面：思维敏锐，反映迅速，学习能力强。思维灵活，不拘泥于常规，做事有很强的开放性。关注事物细节，思路独特，能冷静的运用更多的方式思考问题。但是处理事情过于灵活，有时思维会超出常理。 3.做事风格方面：喜欢对所有事情事先计划和组织，可独立或合作完成工作。喜欢接受新事物与新观念，不愿意僵硬遵从强制标准和规则，能有效的解决问题。但是有时候行事会放任自由。 4.心理健康方面：情绪稳定，可以冷静对待事物，能维持团队积极的心理态度和精神。信任他人，对他人很少感到不满或厌烦。心态较好，能够正确定位自己。 (四)个人特质： 1.适合工作类型：管理性活动，需要较强的管理、交流、创新思维能力的工作。 2.优势与不足：有较强的影响力，口才好，写作能力强，能说服别人跟随我的思路发展。思维活跃、创新能力较强、人际关系较好。但是不太擅长信息的收集与处理，做事太追求完美。 3.今后发展方向：加强自我的学习能力，掌握各方面知识。增加对学习工作的热情，维持自己对学习、管理、写作方面的兴趣。掌握信息的收集途径，学习信息的处理。毕业以后想考云南省的公务员，考虑政府方向的工作。 (五)职业价值观：职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去参与工作。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，对于我来说，最好能达到“能岗匹配”，这样有助于我更好的发挥能力。 (六)自我小结 1.善于系统的分析和解决各种复杂的问题。 2.思维敏锐，反映迅速，善于快速合理的分析和解决突发问题。 3.对理论知识能快速理解与运用。 4.愿意接受挑战，从而达到更高的目标。 5.做事还不够细致，有时会在细节方面出错。 二、内部环境分析 (一)优势（Strengths） 1.有较强的影响力，口才好，写作能力强。思维敏锐，头脑灵活，理解能力强。 2.对人热情、健谈，喜欢帮助、指导他人，在社交场合中游刃有余，容易与人交往。 3.思维敏锐，反映迅速，学习能力强。善于快速合理的分析和解决突发问题。 4.善于系统的分析和解决各种复杂的问题。 5.对理论知识能快速理解与运用。 6.有较强的竞争意识，能充分利用各方面资源。 (二)劣势（Weakness） 1.做事急于求成，耐性较差。 2.做事马虎，经常出现传达方面的错误。 3.不太擅长信息的收集与处理。 4.支配欲过强，总希望别人在各方面都听我的指示。 5.不愿意僵硬遵从强制标准和规则，行事放任自由。 6.缺乏社会及职场经验。 三、外部环境分析 (一)机会（Opportunities） 1.近年来国内企业经营逐步与国际接轨，因此对高级管理人才需求量增加。 2.中国经济发展势头良好，急需管理人才，因此管理类就业市场广阔。 3.云南省位于西南部内陆地区，发展较缓慢。这样的城市更加缺乏管理人才，就业压力较沿海城市小。 4.拥有良好的关系网为就业提供更多的机会。 (二)威胁（Threat） 1.自身对于就业的准备不足。 2.相比其他重点大学的学生来说自己实力不够突出。 3.企业单位对个人素质要求不断提高，用人单位对于社会和工作经验提出了一定的要求。 4.当今优秀人才增多，对于各方面能力的比拼要求更高。 5.现在考公务员的人很多，往往都是上千人来争夺一个岗位，竞争压力很大。公务员本身也需要具备多方面的知识储备，对自己是一个很大的考验。 为了能够取得最终的胜利，下面我就公务员的职业生涯做一个规划。使自己更明白以后奋斗的目标和将要面对的严峻形势。做到步步为营，使我的职场生活有一个好的开始。 认清形势 对于现在正在求职的应届毕业生来说，报考公务员成为很多人发展职业生涯的选择之一。公务员能够紧紧跟随时代了解政府政策，且能直接参与到一些政府运作