基本养老保险政策九问答疑.PDFVIP

2017年8月16日 星期三 值班编委：邹英杰 责编：王善业 编辑：彭翀 校对：陈忆文 劳动保障 A5 企业职工 上海出台相关规范 基本养老保险政策“九问”答疑 方便职工 “带娃上班” 这个暑假，上海的2000多名职工实 养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规 现了“带娃上班”的“小目标”。 定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗 “全面二孩”政策实施以来，“带孩子 位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险 难”日渐成为职工家庭的一个痛点。上 为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 海市总工会巡视员何惠娟介绍，职工亲 而在企业职工缴纳基本养老保险金时，对于政策还有不少误区，本期特别 子工作室在全市职工需求集中且有条件 就基本养老保险政策进行答疑。 的机关、企事业单位、园区、楼宇中，按照 企业主导、工会牵头、社会参与原则，发 养老保险金是不是缴15年就够了？ 我的工作并不稳定，是不是应该等 挥单位优势开展职工子女晚托、暑托、寒 答：首先，参加基本养老保险是用人 稳定之后再参保？ 托等各类形式的托育服务。截至目前， 单位和职工的法定权利和义务，基本养 答：只要工作了就应该依法参保并 全市职工亲子工作室已达68家，其中有 老保险费用由双方共同缴纳。其次，决 按时足额缴费，人员流动不影响待遇。 55家开出了暑托班，为2000余名职工缓 定基本养老金水平的主要因素是个人 即使在企业和个体经济组织之间工作 解了暑期子女托育的压力。 累计缴费年限的长短和缴费水平的高 流动或跨地区就业，养老保险关系和个 为了进一步规范职工亲子工作室的 低。缴费年限满15年，只是达到领取基 人账户都可以保留并随之转移，缴费年