5.安全生产责任制.docVIP

安全生产责任制 一.企业主要负责人安全生产职责 1建立、健全本单位安全生产责任制； 2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4保证本单位安全生产投入的有效实施； 5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7及时、如实报告生产安全事故。 二.分管安全生产负责人安全生产职责 1贯彻执行上级有关安全管理方面内容。 2参与制定本单位规章制度和安全操作规程，并检查执行。 3搞好本单位安全教育培训工作。 4负责本单位特种作业的审批。 5组织相关人员对企业进行综合、专项以及节假日的安全检查，要求综合检查每季度不少于一次，专项检查每月不少于一次，节假日检查在节假日来临前进行检查。 6督促相关单位进行安全隐患整改。 7 负责组织各类事故的调查，并做好统计分析、上报和工伤鉴定工作。 三、安全管理机构安全职责 1负责宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策法规及企业各项安全生产规章制度。 定期组织企业例会，负责安委会办公室的日常工作，综合分析安全生产中存在的问题，协调解决安全生产工作中出现的各类问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 负责组织《安全操作规程》等安全生产管理方面制度的编写、执行与监督管理。组织编制安全技术措施计划，监督检查各单位、各部门贯彻执行情况。 负责对安全生产事故调查、分析、处理、上报和建立档案工作，制定安全防护措施。 组织安全检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况。对检查中发现安全问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。负责对安全隐患整治过程监控；督促并指导开展危险有害因素识别与风险评估工作，组织开展重大危险源识别、监控工作。 负责承包商安全资质审查，对承包商安全生产业绩进行年度评价和厂级安全教育；建立承包商安全生产信用考评体系；负责对建设项目、检维修工程施工现场定期进行监督检查和考核，承包商发生事故，实行“双问责”，从严追究承包商和项目所在单位有关人员责任。 组织对员工进行安全教育和培训，负责新入厂员工厂级安全教育；归口管理主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全资质培训、考核、取证、换证工作负责企业动火作业、进入受限空间作业、高处作业等危险作业安全管理制度制定、修订，对直接作业环节进行重点监督管理。督促、检查重大风险作业、特级动火作业、领导干部带班等执行与落实情况。 负责组织编写火灾、爆炸、中毒等各类突发事件应急救援预案，督促各单位、各部门定期组织演练。 2组织员工学习安全技术操作规程，定期检查执行情况。