大锅饭禁向医务人员下达创收指标.PDFVIP

2017年2月21日/星期二 编辑 段果 校对 崔洪琴 今关注 05 四部门出台公立医院薪酬制度改革试点意见 打破“大锅饭”禁向医务人员下达创收指标 近日，人力资源社会保障部、财政部、 【焦点2】 国家卫生计生委、国家中医药管理局印发 《关于开展公立医院薪酬制度改革试点 工作的指导意见》，要求完善公立 破除“以药养医”如何保障提高医生收入？ 医院薪酬制度，调动医务人员的积极性、主动 性、创造性。 指导意见明确，严禁向科室和医务人员下达创收指 标，医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化 提高医生收入是否会导致医疗费用 验等业务收入挂钩。 “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ “ 上涨？破除“以药养医”如何保障提高 四川省人民医院泌尿外科主任医师王东说： 医生收入？医生涨薪能否缓解儿 “不以开大处方、大检查作为医生收入的指标， 科、产科、急诊的“医生荒”？针对 通过绩效考核和分配制度，鼓励外科医生做 大而难的手术、内科医生通过诊断攻克疑 上述焦点问题，记者采访了多位 难杂症，才能真正体现出医生的价值。” 业内专家。 上海市卫生计生委医改办相关人士表 公立医院 示，薪酬改革是医改的关键环节。上海正在 制度 完善市级医院医务人员绩效工资方案，通过 薪酬 薪酬制度改革防止医疗行为的扭曲。 【焦点1】 破除“以药养医”机制后，医院的收入缺口 改革试点 将如何补偿？记者在广东等地采访了解到，公 提高医生收入是否会 立医院因取消药品加成减少的合理收入，将按照 调整医疗服务价格补偿80％、财政专项补偿10％、 导致医疗费用上涨？ 医院自我消化10％的原则进行补偿。 湖南省儿童医院副院长李爱勤说，由于“药改”涉及 多方利益调整，牵一发而动全身，必须坚持医保、医疗、 根