2017年人力资源与社会保障专题培训.docVIP

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2017年人力资源与社会保障专题培训

2017年度人力资源与社会保障专题培训 企业应收账款的管理与催收 前言: 近年来,随着市场经济的快速发展,企业的应收账款也随之增多, 由于各种原因,在应收账款中总有一部分不能收回,形成呆账、坏账,直接影响了企业经济效益。企业经常会存在催款责任不明、风险意识薄弱等诸多问题;那么,出现应收账款的问题企业应当如何处理呢? 李律师将从问题带来的消极方面入手,分析应收账款管理和催收的措施,希望能够给企业的管理者一定的启示和实操建议。 课程信息: 【培训日期】 2017年 8月 25日(周五) 【培训时间】 13:30—16:30(半天) 【培训地点】 吴江经济技术开发区人力资源服务中心 (吴江经济技术开发区云梨路1028号) 【培训对象】 企业中高层管理者、采购、销售、财务人员、法务人员 【培训费用】 1、前30家企业享受免费报名; 2、超出名额按400元/人收费,会员单位扣10点/人; 【备 注】 报名人员因故当天不能参加者需提前一天告知,无故缺席者点数照扣,谢绝空降。 课程内容: 1、拖欠账款的理由; 2、催收账款程序; 3、预防坏账的措施; 4、常见危险信号; 5、债务人常见拖欠账款手段及对策。 嘉宾简介: 李永安 律师 曾在江苏省泰州市法院系统工作六年,先后任职于民一庭、民二庭与执行局。参与及独自审理案件上千件,秉着公平正义的信念,一丝不苟的作风及扎实的法律功底,取得当事人的好评。连续四年获得先进工作者称号,且先后荣获泰州市中级人民法院三等功、区政府三等功、区嘉奖等荣誉。 李律师加入观韬后,担任诉讼部负责律师、应收账款中心责任律师。凭借专业、尽责的执业理念,为众多跨国公司、大型企业、众多中小企业提供法律服务。其业务涉及商贸争议的谈判、诉讼、仲裁;争议解决方案的设计及争议解决;相关法律文件的起草、审核;为客户日常运作及经营管理中重大决策的可行性、风险预测提供专业的法律意见等。尤其在应收账款催收领域,李律师负责起草了《应收账款系列实务问题》等资料,同时,凭借出色的谈判沟通能力、协调能力、创造了近百起经典的成功催收案例,为客户实现快速有效回款、优化应收账款管理制度均提供了卓越的法律服务,赢得了客户一致信赖。 联系方式: 吴江经济技术开发区人力资源服务中心 培训发展中心 钟晓能 手机电话:0512邮件:wjhrztpx@126.com 详细信息登陆网站: 公司名称 参加人员 职务 联系电话 邮件 是否会员单位 费用支付 ○ 会员扣点 ○ 现金缴费 ○ 非会企业试听 问题和建议 根据实际情况,提出需要解答的问题。讲师在课程中进行解答。 专题培训报名信息 5

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