2014年厅依法行政考核内容分解表-湖南科技厅.docVIP

附件?2014年度厅依法行政考核内容分解表 ?（总分100分） 一级考核指标 二级考核指标 评分标准 得分 ?一、加强依法行政的组织领导（11分） 1领导干部学法（4分） 组织1次以上厅务会议学法依法行政知识专题讲座并通过网站发布信息，计4分。未组织的，扣4分；未发布信息的，扣1分。 2．专题研究依法行政工作（3分） 6月30日前召开厅务会议或依法行政会议专题研究本部门、本系统依法行政工作并通过网站发布信息，计3分。未研究的，扣3分；未发布信息的，扣1分。 3报送依法行政工作信息（4分） 省直三类单位报送5条以上依法行政工作信息，计2分；报送的信息被采纳3条以上的，计2分。每少报送1条信息的，扣0.2分；每少采纳1条信息的，扣0.4分。 二、加强和改进制度建设（26分） 1执行规范性文件管理制度（16分） 执行规范性文件“三统一”和合法性审查、申请审查和有效期制度，计16分。未执行的，每次扣1分；报送“三统一”的规范性文件内容违法的，每件扣1分；报送材料不齐备的，每件扣0.5分；不配合审查的，每件扣0.5分。 2政府立法工作（10分） 1）按要求完成地方性法规、规章起草工作，计5分。未报送送审稿的，扣5分；逾期报送送审稿的，扣2分；未协调好部门重大矛盾和争议的，扣1分；不配合立法调研或集中修改的，每次扣1分。 2）对立法征求意见及时反馈书面意见，计3分。未及时反馈的，每次扣1分。 （3）申报下年度立法计划时，对申报出台的且本年度已列入论证计划的项目进行了充分论证，计2分。论证不充分的，酌情扣1-2分。 三、坚持依法科学民主决策（15分） 1遵守重大行政决策程序（8分） ?重大行政决策遵守公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等必经程序，计8分。依法应听证而未听证的，每次扣4分；未遵守其他程序的，每次扣1分。 2规范重大行政决策听证会（3分） ?依法举行重大行政决策听证会，执行公开产生听证代表、反馈听证意见及意见采纳情况等听证会规则，计3分。未执行的，每次扣1分。 3梳理行政职权（4分） 按要求梳理、上网公布本部门行政职权并根据职权变动情况及时调整，计4分。未完成的，酌情扣1-4分；未及时调整的，每次扣1分。 四、严格规范公正文明执法（13分） 1组织执法人员培训（3分） 组织1次以上本机关或本系统行政执法人员依法行政知识培训，计3分。未组织的，扣3分。 2行政执法人员资格管理（2分） 落实持证上岗制度，依法申领、换发和收回执法证件，计2分。不符合条件的人员领取执法证件或执法人员离开执法岗位3个月后未收回执法证件的，每起扣1分。 3执行法规、规章实施反馈制度（2分） 地方性法规、省政府规章发布后3个月内，负责实施的部门将实施方案、步骤和措施书面报送省政府法制办（行政执法监督处），计2分。未报送的，每起扣2分。 4完善投诉举报制度（6分） 在网站公开本机关行政执法投诉举报电话和电子邮箱，明确专人受理，建立投诉举报台账并依法办理，计6分。未公布和明确专人受理的，扣3分；未建立投诉举报台账并依法办理的，酌情扣1-3分。 五、加强行政复议应诉工作（15分） 1行政复议规范化建设（3分） 在网站公示行政复议申请条件、文书格式、受理机构、审理程序和联系方式等事项，计2分；在网站公示全部行政复议决定书，计1分。落实不力的，酌情扣1-3分。 2依法受理、审理行政复议案件（5分） 依法受理行政复议申请，计1分；应当受理而未受理的，每件扣0.5分。依法审理行政复议案件，计4分；通过复议案卷抽查发现实体、程序违法或不规范的，每件酌情扣1-2分。 3履行行政复议被申请人（第三人）、行政诉讼被告职责（2分） 及时提交行政复议答复材料和应诉材料，配合上级复议机关和法院积极化解争议，依法履行行政复议决定和法院判决，计2分。配合落实不力的，酌情扣1-2分。 4执行行政复议应诉案件统计制度（3分） 按照省政府法制办《关于定期上报行政复议工作情况的通知》要求，每季度上报1次行政复议、行政应诉案件数据，计3分。未执行或统计迟延、统计不准确的，每次扣1分。 5督促指导市州行政复议应诉工作（2分） 市州2分。督促不力的，酌情扣1-2分。 六、特别加分和扣分 特别加分 1）对厅依法行政工作有重要创新、完成重要法制工作任务成绩突出或有重要影响，酌情加1-3分。 2）复议案件受理数前3名，分别加2分、1分和0.5分。同一单位加分最多不超过2分。 特别扣分 1）本单位行政决策违法、规范性文件违法、行政执法行为违法、执法行为被撤销或不依法履行法定职责的，每起扣1分；引起不良后果的，每起扣3分。 2）垂直管理部门下级单位发生严重违法行为或