常青驾校员工手册.doc

?员 工 手 册 武汉市常青机动车驾驶员培训中心 2015年12月 目? ?录 一、序 言 1 二、董事长致辞 2 三、公司简介 4 四、企业文化 5 公司理念 5 五、企业组织架构 10 六、员工行为规范 11 基本准则 11 共同行为 11 礼貌待人 12 建议与沟通 12 奖励与惩处 13 七、管理制度篇 21 公司办事程序的规定 20 中层干部纪律制度 20 会议管理制度 20 教练员管理制度 26 教练员及考场工作人员违规行为处分规定 27 车辆使用管理规定 28 公司章管理制度 八、公司服务规范 34 员工言行纪律规范 34 员工服务纪律规范 34 培训收费管理规范 35 教练员“五项禁令” 35 九、培训考核发展? 36 培训与发展 36 考核评价 36 十、入公司指引? 38 员工招聘 38 报到程序 38 员工体检及录用 39 试用与转正 39 薪 金 40 劳动合同的订立 43 劳动合同的履行和变更 48 劳动合同的解除和终止 48 十一、附则 54  一、序 言 编制目的 本手册旨在帮助员工全面了解公司的工作环境、各项规章制度，明确员工和公司各自的义务和责任，员工必须了解并遵守公司的所有政策和规章制度。 编制原则 本手册根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律、法规的规定，并结合本公司实际情况，制订本手册。 本手册是劳动合同不可缺少的组成部分，公司与员工签订的劳动合同内容与本手册的内容不同时，优先适用劳动合同。 适用范围 本手册适用于本公司全体员工（员工指与公司建立劳动关系的人员）。? 实施日期 本手册由公司办公室编写，经公司最高管理层批准并经公司全体员工讨论通过，自2016年元月1日起生效。  二、董事长致辞 欢迎您加入武汉市常青机动车驾驶员培训中心，成为一名常青人。首先要祝贺我们的新员工，你们经过筛选在竞争中脱颖而出，成为公司大家庭中的一员。公司董事会向您们表示热忱的欢迎，感谢您们选择了公司，感谢您们将自己为事业奉献的热望托付给了公司。 同时，感谢已经在公司工作的广大员工。您们中的许多人，为了公司的发展，兢兢业业，牺牲了很多个人的东西。正是由于众多公司人员的团结进取、忘我付出、艰苦拼搏，我们公司才有创业以来的由小到大、由弱到强，直至发展到今天这样的规模。正因为如此，公司每次在制定重大的发展战略时，每一位领导都非常慎重。因为我们都很清楚，员工选择我们公司，就是对公司的信任，就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断发展，才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台，才能让我们的员工找到自己理想的位置，获得应有的报酬、荣誉和尊严。 如果我们把公司比作一艘船，那么这艘船上承载的，就是员工的利益和追求；这艘船最根本的驱动力，就是我们的全体员工。从公司层面来讲，我们一直强调以人为本的管理理念，强调为员工的发展提供机会、创造舞台，并且已经建立工作绩效评价体系。通过完善各项福利和规章制度，达到人性化管理和制度化管理的完美结合。从另一个层面来讲，公司与员工的关系是相互依存的：没有全体员工的努力，公司就不可能持续发展；公司若不能持续发展，就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让公司进一步发展，让每一位员工都感到作为一个常青人的骄傲和自豪。同时，我们也要求公司的每一位员工，都要时刻记住自己是一个常青人，您的一举一动，一言一行，都是公司的企业形象代表，您的每一项工作都直接关系着企业的盛衰存亡。因此，我们期望您能在工作中，牢固树立恪尽职守的意识，诚信待人、认真做事，用发自内心的热忱为公司服务。 我们认为优秀的员工是公司最宝贵的财富。因此，公司为每位员工提供良好的工作氛围和发展平台，让您的聪明才智在公司有广阔的发展空间。同时，我们也希望每一位员工具有高度的事业心和责任感，在各自的岗位上，精诚团结、爱岗敬业、开拓进取、不断创新、有效沟通、相互激励、共迎挑战、共创常青驾校的辉煌明天。 希望您以此手册为指南，自我约束、自我管理、不断进步。我们相信大家一定会看到，在全体员工的努力推动下，公司将一步步去实现制定的目标，而公司的每一位员工，都会在公司朝气蓬勃、不断进取的创新发展中，获得迅速成长！ 过去的辉煌属于大家，美好的明天让我们共同去创造！ 诚挚地祝愿您在常青驾校取得成功！ 武汉市常青机动车驾驶员培训中心董事长：饶成义?  三、公司简介 武汉市常青机动车驾驶员培训中心（简称常青驾校）是经市公安交管局、市公路运输管理处正式批准，具有《机动车驾驶员培训》许可证资格的一所正规建制的机动车驾驶员培训学校，借和谐社会的春风、适应时代与