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对公司治理及会计信息探析【摘要】目前我国的经济保持着高速发展，而且随着入世后中国对各个领域的逐步开放，尤其是在信息时代和管理现代化的今天，企业管理者的行为都必须关注其公司治理与会计信息质量问题。本文从会计信息与公司治理的相互关系出发，在深入剖析我国现行公司治理结构缺陷及所引发的会计信息失真问题的基础上，从寻求制度突破的角度，提出了完善我国公司治理结构以及提高会计信息质量的具体策略与措施。 【关键词】公司治理；会计信息；信息质量 公司治理结构是所有者对企业的经营、管理和绩效进行监督和控制的一整套制度安排。会计在这套制度安排中充当信息提供者和监督管理的重要角色，是所有者对经营者进行激励和监督的主要工具。会计信息与公司治理结构之间的关系是系统与环境的关系，会计信息是一个系统，而公司治理结构则是一个环境，系统要与环境相适应协调才能有助于系统目标的实现。一方面，会计信息质量是公司治理结构有效运行的前提，另一方面，公司治理结构中包含着对于会计信息的管理，它是提高会计信息质量的重要保障。 一、会计信息与公司治理的相关性 会计信息通过其披露机制所提供的透明的信息促进公司治理的效率的提高，同时良好的公司治理机制可以改善会计信息质量、防范会计信息失真，也可以避免因忽略会计信息本身所具有的经济后果性，而导致会计信息失真屡禁不止的情况。会计信息与公司治理之间存在着相互的影响关系。 1.会计信息对公司治理的影响 在内部治理机制中要取得良好的治理效果，关键是看各方信息掌握的程度，即要尽可能的减少信息不对称，以使公司的所有者、债权人等利益相关者公平地掌握公司的重大信息。可以说，会计在制定契约条款以及监督执行这些条款时发挥着巨大的作用。会计的核心目标就是反映经营者受托责任的履行情况，它通过对一个企业的财务状况、经营成果、现金流量等信息的揭示，对经营着的业绩进行评价。一个提供高质量会计信息的会计系统，能把责、权、利三者结合起来，使得公司治理的安排充分发挥其效率，从而促进公司运行的良性循环；反过来一个提供低质量会计信息的会计系统，可能导致经营者(内部控制人)用手中的权力获取不正当的收益而不承担相应的责任。 2.公司治理对会计的影响 良好的公司治理与公司治理结构是提高会计信息质量，保证会计诚信的基本保障。会计信息系统处于公司治理这一制度环境下并受其影响，不同的公司治理环境下存在不同的会计信息系统。公司治理结构在很大程度上影响着会计的价值取向和利益取向，影响到会计政策的选择以及会计信息披露的内容和方式，进而影响会计信息的质量。就逻辑顺序而言，会计人员提供会计信息，外部审计师提供审计意见，他们是虚假会计信息产生的源头。而实际上，若将会计信息供应链置于公司治理这一制度环境中，可以发现，符合一定质量的会计信息与公司治理中的管理当局、董事会及其审计委员会、监事会的责任和作用密不可分。 因此，公司治理的健全与否直接制约着会计信息的质量，规范有效的公司治理是高质量会计信息的环境保证，要重塑会计诚信，就必须依靠公司治理的不断创新和完善，而不仅仅是依靠会计改革本身。 二、公司治理结构的制度性缺陷对会计信息质量的影响 1.股权结构不合理，降低了会计信息的公开性与真实性 目前，非流通的国有股、法人股所占比重大且集中，社会公众股所占比重小且分散，这是现阶段我国上市公司股权结构的主要特点。这种过于集中、极不合理的股权结构给我国公司治理结构的规范与优化带来的弊端是很大的，它造就了一种僵化、低效的公司治理机制，不仅弱化了企业的市场竞争力，阻碍了企业自身的发展，而且也为控股者进行大量的内幕交易，编造大量的虚假会计信息埋下了隐患。一方面占有绝有控股地位的大股东会凭借其对董事会的控制权、提案权和表决权，利用股东大会，通过内幕交易提供大量的虚假会计信息，操纵股价，侵害中小股东权益，来为自己谋求超额的利润；另一方面由于股权过于集中，缺乏流动性，还易使股票市场定价制度的内在传导机制失灵，“故意收购”成本太高，许多中小股东迫于自身影响力的有限，不仅存在“搭便车”的机会主义投机心理，而且还会迎合虚假的会计信息，以便乘机牟取利益。 2.经营者激励机制不当，约束机制空缺，进一步加剧了会计信息失真 在建立经营者激励与约束机制方面，我国政府、公司做了不少探索。但从目前总体情况看，我国公司高层管理者的激励与约束机制还很不完善。一方面对经营者的激励机制不当。主要表现为：高层管理者薪酬结构比较单一，薪酬与公司业绩不成正比，要么激励过度，要么激励不足，难以形成动态的、长效的激励机制规范体系，无法调动经营者的积极性、主动性和创造性，还易使一些经营者通过滥用控制权提供虚假的会计信息，来谋取合法报酬之外的灰色收入。另一方面约束机制薄弱。我国国有股权