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如果平淡做义工是一种爱的延续
那么坚持不放弃就是使命的升华
——深圳市龙华新区小草义工服务协会会长夏东海与小草点滴成长路,连续数年进军公益慈善项目交流展示会采访录
记者:付子龙
人物档案:夏东海,男,43岁,2006年加入义工组织,现任深圳市龙华新区小草义工服务协会会长。参与了龙华汽车站、大浪残联、地贫儿林明亮、关爱老人以及文明交通劝导、环保宣传、外来劳务工文化交流传播等志愿服务活动,累积服务时间超过3000小时。2010年被广东省志愿者联合会评为“广东省五星志愿者”、深圳市第26届世界大学生夏季运动会“杰出城市志愿者”、2012年度荣获关爱行动“全国优秀项目专员”、第四届广东省志愿服务铜奖、2014年7月被深圳文明办等单位评为第五届“幸福深圳”DV大赛“幸福达人”;2014年8月被团中央《身影》全国榜样人物活动组委会评为“2013年度身影全国榜样人物”;中华榜样爱心联合会授予“中华榜样公益大使”等荣誉。
初次南下,成为一名宿舍管理员
“记得那还是2005年,我满怀激情孤身一人执意来到了我心中所向往的那片热土——深圳。但我也知道,深圳是个竞争非常激烈的城市,有多少人满怀希望而来,带着失望而去;又有多少人成为了这个城市的过客。铁打的深圳,流水的青工,多少青春年少的追梦少年逐渐变成了中年大叔,而我就是其中一个。”夏东海这样对记者说。
初来深圳,夏东海的第一份工作是深圳高飞电讯公司的宿舍管理员。他说,工作之余,自己有一个简单的想法就是助人,但却苦于没有渠道。直到后来报名参加义工,才发现助人是那样简单、快乐。看到身边的同事受自己感染陆续加入义工服务队伍中时,就有了自己组建义工队的想法,于是高飞义工队就这样诞生了。同年,他被广东省总工会评为“优秀农民工”,户口也从湖北的农村调到深圳,成了一名新城市的主人。
2008年夏东海离开了高飞电讯公司,在大浪街道领导的关心下进入了大浪街道图书馆工作。怀着一颗感恩的心,在同年12月15日图书馆试馆开业之日,他又创建了小草义工队,取小草“没有花香,没有树高”却有顽强的生命力的寓意,以“低调,务实、文明、奉献、进步、感恩”为服务理念,要求成员发挥小草般坚韧顽强、自强不息、乐于奉献的精神。从最初的图书馆整理图书,到后来的龙华敬老院、大浪残联、龙华汽车站,到现在的城市志愿者服务站(U站)、龙华地铁站、星光大浪劳务工歌手大赛、特殊儿童服务中心以及大浪办事处各职能部门举办的各类大型活动、晚会等,足迹遍布龙华的大街小巷。
不断扩大服务范围,带领千名青工接力做义工
2008年10月,服务时长超过1000小时的夏东海被评为五星级义工。随后,他也离开了原来的公司,进入大浪街道图书馆工作。在新的单位里,他在做好本职工作,热心服务读者的工作之余,以图书馆为阵地,创建了小草义工队。小草义工队顺延了高飞义工队的服务理念,发挥着小草般坚韧顽强、自强不息、乐于奉献的精神,坚持为服务对象奉献着点滴爱心,小草义工队在组建两年多的时间里,报名人数增至1521名,其中百分之九十来自基层公司一线员工。三年来,小草义工们本着“低调,务实、文明、奉献、进步、感恩”的服务理念,坚持“平淡做义工、坚持不放弃”的服务精神,先后涌现出一大批优秀的义工积极分子和骨干。龙华敬老院、大浪残联、地贫儿家庭开始在固定时间有了一群红色的身影,羊台山上、十字路口、汽车站的人流中开始有了小草义工的旗帜飘扬。从2010年8月开始,小草义工们坚持每天都参与大运文明交通的劝导,用实际行动来诠释义工的奉献精神。
为了打造小草义工文化,在街道领导的支持下,小草义工以大浪劳动者广场为阵地,开设小草义工文化活动中心,每晚在广场组织文体活动,促进新老队员的交流、沟通和学习,丰富义工业余生活,同时带动社区文化,吸引着大批的市民、青工朋友前来参与,有效地促进了社区的和谐。从最初的图书馆整理图书,到后来的龙华敬老院、大浪残联、龙华汽车站,到现在的城市志愿者服务站(大浪U站)、龙华地铁站、星光大浪劳务工歌手大赛、特殊儿童服务中心以及大浪办事处各职能部门举办的各类大型活动、晚会等,小草义工的足迹已经遍布龙华的大街小巷。同时在义工文化建设、交流方面也在不断地进行深化,创办了《小草义工》报纸,每月定期举办义工生日晚会、青工户外联谊拓展、文艺晚会等,让更多的义(青)工能够有更多更好的平台能够实现自己的文化梦、深圳梦。
草根组织坚持不懈拓出一片新天地
扎根大浪,爱在四方。2011年1月1日,湖北十堰成立了第一支小草义工小分队,标志着小草义工向内地城市迈开了“把爱洒向神州”的第一步;2011年8月15日,河南信阳成立了第二支小草义工分队……小草义工队经过4年多的发展,即将需要一个更大的平台来发展造血,带领义工服务走
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