- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【2017年电大考试整理】中央电大 领导科学与艺术 网上作业 形测作业3
窗体顶端
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
???? HYPERLINK /fes3/Student/Homework/Default.aspx 选择/完成任务 HYPERLINK /fes3/Student/Homework/MyTaskList.aspx?PeriodId=e38eb86a-f559-416e-a9f9-fd42b60487dd 任务列表 在线作业 ?
形成性考核三_0001
试卷总分:100????测试总分:88
、单项选择题(共?10?道试题,共?20?分。)
1.??下列不属于领导活动沟通的基本方法的是(? )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 向下沟通
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 向上沟通
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 横向沟通
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 前后沟通
2.??领导者协调下级关系不宜采用的方法是( )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 增进了解,心理相融
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 言传身教,关心爱护
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 用权力命令
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 避免争论,善待埋怨
3.??
在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是( )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 刚性授权
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 柔性授权
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 模糊授权
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 惰性授权
4.??
领导在表扬中错误的方法是( )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 表扬人和表扬事
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 当面表扬和背后表扬
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 当众表扬和个别表扬
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 只表扬个人不表扬集体
5.??下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是( )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 权力的制约性
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 目标一致
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 地位平等
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 相互依存
6.??下列关于领导班子成员的整体要求错误的是( )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 要顾全大局
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 要大度包容
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 无须协商配合
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 要各尽其责
7.??下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是(?? )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 权力的制约性
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 地位平等
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 共识同向性
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 集中统一性
8.??下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是(? )。
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 主动沟通
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 被动沟通
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 等待别人沟通
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1
您可能关注的文档
- 【2017年电大考试整理】4.行政社会调查考核表.doc
- 【2017年电大考试整理】49电大考试题.doc
- 【2017年电大考试整理】2017资源与运营管理复习资料.doc
- 【2017年电大考试整理】4电大行政组织学必过复习指导(17页).doc
- 【2017年电大考试整理】5.《成本会计》(宋常,中央广播电视大学出版社)复习资料.doc
- 【2017年电大考试整理】502-中央广播电视大学.doc
- 【2017年电大考试整理】520电大监督学(专)2017考试复习答案.doc
- 【2017年电大考试整理】6360+7002+西方经济学(选修).doc
- 【2017年电大考试整理】686-贵州电大《旅游心理学》期末复习资料.doc
- 【2017年电大考试整理】6经济法概论试卷.doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-中国法制史(填空、判断).doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-- 个人与团队管理(工商管理)机考--直接可用.doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-中国法制史(案例、名记解释).doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-人力资源管理-复习题.doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-公共部门人力资源管理-复习题.doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-中国法制史(选择题).doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大 本科 审计案例分析 考试复习资料.doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-河南电大-地域文化复习资料-教学大纲.doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大-市场营销学期末考试已排版直接可用.doc
- 【2017年电大考试整理】中央电大.doc
最近下载
- 《第5课 共同保卫伟大祖国》课件_初中道德与法治_七年级全一册_中华民族大团结.pptx VIP
- h3cloud云学堂故障处理手册.pdf VIP
- 2025-2026学年重庆市巴蜀中学学堂班八年级(上)选拔数学试卷(含答案).pdf VIP
- 第5课 共同保卫伟大祖国 课件中华民族大团结.ppt VIP
- GB50819-2013 油气田集输管道施工规范.pdf VIP
- 沥青混凝土面层工程检验批质量验收记录表.doc VIP
- 人教PEP版四年级英语下册 《Weather》Part A PPT课件(第1课时) .ppt VIP
- 《文化的继承与创新》课件.ppt VIP
- 百冠公司成品仓库仓储货位优化研究.docx
- 2024光伏连接器技术标准.docx VIP
文档评论(0)