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仓储配送经理岗位职责描述
仓储配送经理岗位职责描述
篇一:仓储部经理岗位职责
仓储部经理岗位职责
1.负责编制各项仓库管理制度,经总经理批准后执行
2.监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理
3.按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域
4.根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则, 确保库容得到最大化利用
5.督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续
6.督导仓管员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作
7.定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据
8.每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等
9.积极寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,降低单位成本
10.组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、老化、变质
11.保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库货物进行安全质量检验
12.按照企业有关规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆工作
13.定期检查仓库的卫生清洁工作,保证库内清洁、整齐
14.协调本部门各项工作,做好人员调配
15.控制本部门各项费用支出
16.组织部门员工的培训、考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力
仓储经理岗位职责
1.
对公司仓储负全责,
全面协调和规范仓储
仓库的日常运作,处理各项突发事情,确保
仓储仓库货物的安全、
库存信息准确以及配
送能力。
2.
协调和管理仓储仓库各个部门,
配合公司
其他相关部门的调度计划,保证仓库的收发
货能力和优化存储效率。
3.
督促其他部门公司进行管理和监督, 保证
公司仓储工作的运行。
4.
定期向直属上司汇报仓储仓库运作情况, 并将公司的要求策向仓储仓库各部和人员灌输。
5.
定期组织对仓库仓储人员进行培训。
与政门
篇二:仓储物流主管岗位职责
仓储及物流主管岗位职责:
仓储部分:
1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
3. 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;
5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;
6. 负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;
7. 及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;
8. 负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;
9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;
10. 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;
11. 建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;
12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;
13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;
14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;
15. 负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;
物流部分:
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;
2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;
6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。
其他
7、完成领导交办的其他事项。
篇三:物流经理岗位职责说明书
物流经理岗位
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