安全生产执法大检查情况汇报及分析.doc2..docVIP

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安全生产执法大检查情况汇报及分析.doc2.

安全生产执法大检查情况汇报及分析 地区建设局于5月9日由质监站、抗震办、 建管科、规划科、造价站等科室抽调的人员成立了联合执法检查组。历时18天对八县一市包括地区在建工程项目进行了大检查。安全方面:从项目安全保证体系、安全生产责任制、管理人员配备情况、各项规章制度、安全技术措施制定和落实及施工现场文明施工和安全防护情况等方面进行了全面检查。现就检查情况汇报如下: 一、总体情况 从对全地区的检查情况来看,各县市建设行政主管部门对安全生产监管力度上较往年有了大幅度的提高,高度重视建筑工程安全工作,对此项工作进行全面安排和布置,认真履行安全生产监管职责,不断加强对安全工作的监督管理,对建设全过程,重点环节和部位进行监督管理,有利的推进了企业争先创优的意识。今年在大力推进安全生产工作标准化过程中各县市也能积极响应促使安全生产的条件得到了较大改善,大部分施工企业使用了合格的密目网淘汰了用杨木杆支模,建筑施工现场的硬化及材料的堆放等都有了明显的提高,施工企业安全意识得到了进一步提高,不少企业充分认识到安全生产工作的重要性,制定出各项管理措施,加强企业自控能力,从检查情况来看,企业、项目部基本都制定了安全生产责任制、各项规章制度、安全技术措施、五大伤害防护措施及应急救援预案,认真执行《安全生产许可条例》所检查施工企业均取得安全生产许可证,办理了意外伤害保险。今年部分县(市)加大了对施工现场的管理,如库车县今年大力提倡施工现场搭设双排脚手架和踏步式上人通道;沙雅县加强对施工现场的安全管理和文明施工。但是个别县(市)对施工现场的管理过于松懈,阿瓦提县、温宿县施工现场文明施工较差,还存在大量使用落后的施工工艺,如步步紧、杨木支撑、铅丝加固模板随处可见,模板支撑体系存在安全隐患,立杆不垂直、无水平杆和扫地杆。 二、安全生产工作存在的问题和不足 1、施工企业安全生产责任制有待得到全面落实。未认真执行对责任制落实情况的检查和考核,对制定的安全检查制度、安全教育制度过于走形式,没有认真的执行。 2、部分施工企业生产管理机构设置混乱。如现场管理人员与备案管理人员不符,部分现场的项目经理、安全员无证上岗。 3、部分施工企业虽然应用了专业软件编制了专项方案但不能切实有效的运用到实际施工中。如:外脚手架剪刀撑高度不够与墙体连接点不足、搭设不规范,一些项目临时用电管理上较弱,乱拉、乱接现象仍然存在,不符临时用电中“一机、一闸、一漏”的要求。支模体系不符合要求,钢管支撑无水平连接无扫地杆和剪刀撑且钢管支撑不垂直东倒西歪。马道搭设不符合要求,未与脚手架分开,且无挡脚板等。 4、部分施工企业对安全生产意识理念淡薄,流于形式,安全生产工作不能做到实处且落实不到位只做表面工作,应付检查对安全防范意义不清。例如:水平防护不严密、水平网固定不牢固、随意用铁丝、钉子等固定在墙体上来挂设水平网,作业面未满铺脚手板、临边防护不严密等。 5、监理安全责任制未落实,对施工现场的安全检查流于形式,不能按时做好安全监理日志且记录也不详细,对存在的安全隐患不能及时发现处理,未认真履行安全监管的责任。 6、由于我地区高层建筑日渐增多,施工现场人货两用电梯特种操业人员严重缺乏持证率低。 三、问题分析 1、施工企业对安全生产管理不到位,重视程度不够。 2、企业对安全生产监管不到位,人员管理混乱,有证的不在施工现场,人员该变更的不做变更。 3、企业对项目安全管理不到位,该进行检查的不检查未 能很好的落实安全检查工作,项目管理人员对安全生产工作不予重视。 4、项目管理人员自律能力差,不按照国家有关法律法规要求去施工,管理松懈。 5、现场监理责任心差不能很好的履行监理职能。 四、采取的措施 1、各县市建设局要加强机构建设,配备相应的管理人员。 2、建立各方建设诚信档案及管理办法,对违法违规行为及时查处并记录在案,在招投标、企业升级方面进行限制。 3、加强企业项目的管理,配备足够的安全管理人员。 4、建立监理企业的准进、清除制度,对不履行监理职责的企业进行清除建筑市场。 5、加强对施工现场人货两用电梯特种操业人员培训。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有------------

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