乘用车公司安全生产责任制.pdfVIP

乘用车公司安全生产责任制 版本号： 修改码： 1 目的 为了贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产 责任制，确保安全生产，特制定本制度。 2 适用范围 本责任制适用于工厂全体员工。安全生产人人有责，公司的每位职工都必须在自己岗位 上认真履行各自的安全生产职责，实现全员安全生产责任制。 3 相关文件 3.1 《安全生产管理办法》 4 术语和定义 无 5 职责 5.1 公司总经理是公司安全生产管理第一责任人。 5.2 技安环保科是公司安全生产归口管理部门；负责公司安全生产管理的日常工作，并组织 公司有关部门签定安全生产责任状。 6 管理内容 6.1 安全生产委员会职责 6.1.1 认真贯彻执行《安全生产法》及相关的法律、法规和规定等。 6.1.2 负责年度安全生产工作的计划安排和部署工作。 6.1.3 负责公司安全生产工作中重大隐患的整改、控制和消除。 6.1.4 监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况。监督各部 门安全生产责任制的贯彻落实情况，每年度组织召开不少于四次安全生产委员会会议。 6.1.5 负责公司安全技术措施计划的编制与实施,且对结果进行检查。 6.1.6 负责公司安全生产事故调查、分析，以及对责任部门和相关责任人的处理。 6.2 公司总经理安全生产职责 6.2.1 公司总经理是公司安全生产的第一责任人. 严格执行国家和上级主管部门有关安全生 产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训。 6.2.2 加强安全生产管理，负责建立安全生产委员会，负责落实安全生产责任制。 6.2.3 督促检查本公司的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。 6.2.4 审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标。签发安全生产规章制度、安全操 作规程，批准重大安全技术措施，保证公司安全生产投入的有效实施。 6.2.5 检查并考核公司副职和下属部门正职安全生产责任制落实情况。 6.2.6 负责建立健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员。听取安全工作汇报，决定 安全工作的重要奖惩。 第1 页 共8 页 版本号： 修改码： 6.2.7 主持召开公司安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 6.2.8 组织制定并实施本公司和生产安全事故应急救援预案。 6.2.9 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，发生重大事故向上级主管 部门汇报。 6.2.10 按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安 排中。 6.3 制造部安全生产职责 6.3.1 在编制生产计划的同时，编制安全生产计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、 检查安全生产计划完成情况。 6.3.2 排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。 6.3.3 定期组织技安环保科、人事科、总务科、设备动力科等相关部门进行安全生产检查， 对发现的问题提出整改意见，督促有关部门及时整改安全隐患；制止并纠正违章指挥、违章 作业行为。 6.3.4 督促有关部门制定和贯彻安全操作规程和安全生产管理制度，检查各岗位职工安全规 程的熟悉情况。 6.3.5 参加新建、改建、扩建项目和“四新”项目的安全、劳动保护设施的计划审查和竣工 验收工作。 6.3.6 参与审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全规 定的问题有权要求解决，有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。 6.3.7 负责安全生产事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意 见。 6.3.8 在业务上接受地方安全生产机构的监督指导。 6.3.9 监督并协助总经理贯彻安全生产方针、法律、法规和制度、标准的实施。 6.3.10 防止破坏或伪造事故现场；杜绝隐瞒或谎报事故。 6.4 综合管理部安全生产职责 6.4.1 监督并协助公司贯彻执行安全生产方针、法律、法规、制度、标准。 6.4.2 负责将各车间(部门)安全生产情况,纳入部门 KPI 指标管理。将安全生产工作绩效纳入 到对中层干部的考评之中，做为对中层干部职务升降的重要条件和依据。 6.4.3 把安全生产工作绩效作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、 晋升的考核条件。在工资和绩效工资分配方案中，包含安全生产方面的要求。 6.4.4 做好特种作业人员和特种设备操作人员的录用、