正修科技大学产学合作成果绩优教师奖励与遴选办法.doc

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正修科技大学产学合作成果绩优教师奖励与遴选办法

正修科技大學教師研究績效榮譽狀頒發要點 101.11.12行政會議通過 102.10.24教評會議通過 103.10.27教評會議通過 一 為提高本校教師之研究績效,並增進研發與研究成果,依本校教師評鑑辦法及榮譽狀頒給要點,特訂定本要點。 二 三 本要點研究所稱績效係指科技部計畫、產學合作計畫、發明專利與技術移轉、國際競賽、學術表現及論文發表。 本校專任教師積極研究開發且成果卓著,點數合計滿40點以上者,均得申請。每年獲獎名額由教評會決定。 四 審查項目及標準 教師近5年,所主持科技部計畫(擔任計畫主持人),並已簽約執行中或已結案之計畫案,其計畫經費及件數。 教師近5年,所主持民間產學合作計畫(擔任計畫主持人),並已簽約執行中或已結案之計畫案,其計畫經費及件數。 教師近5年,所獲得發明專利件數、技術移轉或授權件數及金額等項目。 教師近5年,凡本人或指導學生參加國際競賽有具體表現者,需檢附競賽辦法及得獎證明。 教師近5年擔任國際期刊編輯學術地位受肯定者,及論文著作豐富足為楷模者,需檢附編輯與論文證明。 教師有其他特殊研究表現者。 審查標準如下: 科技部計畫,除每件計(8)點外,經費達新台幣壹佰萬元者多計(2)點,每增加壹拾萬元加計(0.1)點(不足壹佰萬元者,依比例計算)(1)民間機構委託產學合作計畫,有資本門經費之計畫達新台幣壹佰萬元者計(2)點,每增加壹拾萬元加計(0.1)點(不足壹佰萬元者,依比例計算)。 (2)民間機構委託產學合作計畫,無資本門經費之計畫無支領人事費者,其實撥本校經費達新台幣壹拾伍萬元者計(1)點,每增加貳萬元加計(0.1)點(不足壹拾伍萬元者依比例計算);有支領人事費者,其實撥本校經費達新台幣參拾萬元者計(1)點,每增加伍萬元加計(0.1)點(不足參拾萬元者依比例計算)。 (3)各研究中心外接民間機構產學合作案,不予計點。計畫為政府機關補助者,其點數由審查小組審議。 發明專利及技術移轉 (1)從事研究發明,取得本國發明專利或國際上同級專利者,每件計(5)點。 (2)完成技術移轉者,金額在新台幣壹拾萬元(含)及以下者,計(2)點,每增加伍萬元加記(1)點。 (3)取得多國之同一發明或專利,擇一計點。 國際競賽 (1)參加學術性國際競賽,凡參加者,基本點數(1)點,獲得金牌者,每件另計(6)點;獲得銀牌者,每件另計(4)點;獲得銅牌者,每件另計(3)點; 銅牌以後獎項者,每件另計(2)點 。 (2)參加非學術性國際競賽,凡參加者,基本點數(0.5)點,獲得金牌者,每件另計(4)點;獲得銀牌者,每件另計(3)點;獲得銅牌者,每件另計(2)點;銅牌以後獎項者,每件另計(1)點。同一作品之多種競賽成果,擇一計點。 (3)共同競賽成果點數計算,以合作教師均分點數。 (4)國際競賽之屬性認可由審查小組審議。 學術表現與論文發表 (1)凡擔任國際期刊EI, TSSCI, SCI, SSCI期刊之編輯委員,每一期刊計(15)點,任期刊主編者(30)點。 (2)刊登於SSCI期刊者每篇計(4)點。 (3)刊登於SCI期刊每篇計(3)點。 (4)刊登於TSSCI期刊每篇計(2)點。 (5)刊登於EI期刊每篇計(1.5)點。 共同研發與研究成果之點數計算;發明專利、技術移轉之主持人或第一發明人佔60%,其餘合作者均分剩餘比例。論文合著者,排名首位者(或通訊作者)佔60%,其餘合作者均分剩餘比例。 非工學院(含工學院管理、設計類)教師之科技部計畫、產學合作計畫及論文發表點數,依各該項總申請點數滿40點者乘以1.5倍計算。 五 審查方式 教師點數之計算期限以當年度7月31日起算之前5學年度績效,每年三月底以前,檢附有關資料及申請書向研究發展處新創及技轉中心提出申請。由審查小組(由副校長、教務長、研發長、三院院長、人事處處長等7人組成,副校長擔任召集人)審議後陳請校長召開教師評審委員會審定。資料補正須於當年度7月31日為止。 教師有特殊研究表現,經專案簽核者,由人事處辦理。 六 經教評會審查通過者,於每年校慶典禮由校長頒發榮譽狀乙紙,並得於次5學年度免辦教師評鑑。 七 本要點之相關經費由研發處預算下支應。 八 本要點未盡事宜悉依相關規定辦理。 九 本要點經教師評審委員會通過後實施,修正時亦同。

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