- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
关于举办全国大学生职业生涯规划
关于举办全国大学生职业生涯规划
与创业项目设计大赛选拔赛的通知
各系团总支:
为贯彻落实中央关于做好毕业生就业工作的文件精神,促进同学们树立职业意识,面向基层,自主创业,经研究,我院决定举办“全国大学生职业规划与创业项目设计大赛武汉理工大学华夏学院选拔赛”。获奖选手将参加湖北省预赛,湖北省决赛,直至全国总决赛。欢迎各系学生踊跃报名参赛。现将有关具体事宜通知如下:
一、大赛组织单位
主办单位:招生与就业处
院团委
承办单位:经济与管理系团总支
二、大赛支持单位
湖北科创高新网络视频股份有限公司
北京优视星空文化传播有限公司
网站支持:湖北高校网络联盟
三、大赛项目
A类:职业生涯规划设计比赛
B类:自主创业项目设计比赛
四、参赛范围
我院在校学生(参加自助创业项目大赛的选手需是09届毕业生)。
五、大赛时间
报名截止期限:2009年9月5日。
校内选拔赛决赛时间:2009年9月中旬。
湖北省预赛时间:2009年9月下旬。
湖北省决赛时间:2009年10月下旬。
全国总决赛时间: 2009年11月-12月
六、报名程序
1、登陆 点击“湖北省大学生职业生涯规划与创业项目设计大赛”,激活姓名和学号,填写Email等信息,自设密码。
2、登陆Email,激活账号后,用Email作为用户名登陆,完善个人信息。
3、登陆系统,点击“我要报名”,核对信息后,观看“赛前准备”、完善参赛资料、进行职业生涯测验和游戏,最后生成职业生涯规划书模版,进行适当编辑后便可参赛;或在完善参赛资料后直接上传自创的职业生涯规划书并进行网络报名。
4、网络报名之后同时将一份A4打印稿,交与8#133--经管系团学联办公室。
联 系 人:周建成
联系电话
办公室电话:027七、大赛服务
1. 职业生涯规划比赛规则老师专题培训(远程方式)
2. 职业生涯规划设计大学生专题培训(网络方式)
附件:1.各系参赛人数要求
2.职业生涯规划设计比赛规则
3.自主创业项目设计比赛规则
4.大学生创业计划竞赛作品申报表
5.创业计划书模板
招生与就业处 院团委
二零零九年六月二十五日
附件1 :各系参赛人数要求
因我院需有一定比例的学生参赛才能获得院校参赛资格,故各系参赛学生人数至少要达到下表的人数要求:
院系 人数下限 经管系 170 机械系 130 信息系 70 人文系 40 土木系 30 外语系 30 制药系 30
附件2:职业生涯规划设计比赛规则
职业生涯规划竞赛规则(A类)
1. 比赛内容与形式
校内选拔赛决赛以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“回答评委提问”为评选标的(评分标准与全国总决赛相同)。全国总决赛增加“用人单位面试”环节。参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《全国大学生职业生涯规划大赛参赛作品规范》的要求。
2. 参赛作品评选规则:
⑴ 职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学校、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不俗套,文如其人能展现形象本次活动将专家对参赛作品进行评选,将以真实、创新为主要评标准,淡化文学性艺术性(包含内容)“360度评估”书籍、互联网制定计划策略由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应,拟定备选的职业生涯规划方案是必要的。作品评分细则
评分要素 评分要点 具体描述 职业规划
设计书内容 自我认知 1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势 2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4.自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况 2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求 3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展 4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响 5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 职业决策 1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现
您可能关注的文档
最近下载
- photoshop实验指导书..doc VIP
- 文献阅读与数学写作:微积分的创立与发展++课件-2024-2025学年高二下学期数学人教A版(2019)选择性必修第二册.pptx VIP
- TPM全员生产维护培训课件(课件-36张).ppt VIP
- 《全国食品安全监督抽检实施细则》复习测试卷附答案.doc
- 一种铁电负电容晶体管的电路仿真模型及建模方法.pdf VIP
- 《智慧化税费申报与管理》教案 项目八 资源税和环境保护税智慧化申报与管理.docx VIP
- 建筑法培训课件.ppt VIP
- 铜陵铜化集团招聘考试试题.pdf
- 食品抽检复习试题有答案.doc
- 2025年秋季《南京照相馆》开学第一课主题班会课件.pptx VIP
文档评论(0)