职场十五课 陪你去奋斗.docx

职场十五课陪你去奋斗职场第一课，你被“潜伏”了吗？前段时间，电视剧《潜伏》的热播掀起了社会上关于办公室生存之道的阵阵讨论。一时间，无论是国企、外企还是私企，你的周围必定有被贴上站长、余则成、陆桥山、李涯，甚至翠萍等角色标签的人。原本办公室的暗涌争斗是再正常不过的现象，所谓勾心斗角的恩恩怨怨其实无外乎是一种自我保护的需要。剧情发展引人入胜，我们也甘愿被引导着学习斗争经验。于是乎，职场便有了谍场的味道。当年香港电影《无间道》风靡一时，可惜剧情过于复杂，超出了我们的演绎能力。这一次，我们熟悉的办公室场景终于成就了戏如人生的真实。老板、管理层、部门经理纷纷给自己定好了角色，加上戏份，写好台词，准备踏踏实实照剧本打一场办公室之战。不过，战场的硝烟中总少不了冲锋流血的士兵，广大的平民职员就是办公室剧情中的士兵甲乙丙丁。电视剧里甚少会演到小兵的日常生活，有戏份剧情的突出士兵，结局一般都是白白死去。谁让士兵头顶都有军律呢，进了队伍就要遵守。上级命令你冲锋，你便不能够回头，即使你和上级都知道下一步迈出后就是地雷。现在来看看我们的办公室吧，公司内的小职员们又何尝不是这样默默无闻、朝九晚五的顶着各项公司规章制度在冲锋陷阵，还要硬被拽进来充当公司大戏的群众演员，配合领导们尔虞我诈的游戏。用时下流行的说法，我们--被潜伏了。领导们玩得很陶醉，自我满足感得到了实现，这种心理也可以理解，是重要人物才分得上一个角，一场戏。办公室里没有发报机、窃听器等情报设备，但是我们有电话，电脑，复印机。大家是否经常听到有个叫余则成的经理经常嘱咐手下的人：与其他部门的工作往来一定要有E-mail留底，李涯经理直接让你们办的事情，一定要先告知我，站长（老板）点头了，我们再给他们立项支持，必要时CC(抄送)给站长，没收到确认，就先等着 职员们乖乖照做了，只落得一个看似万事不沾身的清白。时间长了，便习惯了束手束脚，谨小慎微的处理每一件具体工作，生怕哪一步犯了忌，万一出什么差错，自己可就不好交待了。原本已有的工作热情，积极心态不觉间已荡然无存。哪里还有什么工作效率和质量拼抢，远离是非纠缠的思想占据了我们至少一半的脑力与心力。卖力不讨好者，是最有苦说不出的可怜人。虽然一切听命于领导指挥是职场工作的本分，事前请示也无可非议，但是久而久之，我们会逐渐远离对工作的责任感，反正事情不是我决定的，出了问题也不是我的错的想法会成为习惯性的态度。主动回避矛盾争斗并不一定是职场中明哲保身的唯一途径。放弃了让自己说话的机会，也就逐渐成了公司中的透明人。危险时时潜伏在你周遭的时局和环境中，即便你十年如一日无差错的劳动也未必会在上层的争斗中幸免，因为你对剧本全无所知。最危险的地方往往是最安全的地方，跻身事内才不会轻易的被随波逐流，成为他人利用的牺牲品。弱者常为强肉，愚者常智者役。达尔文已经告诉我们物竞天择的进化理论。观天避雨，在风暴来临前，为自己砌筑一方堡垒。别再不知不觉，别再后知后觉。职场第二课，自设“开工仪式”不知从何时何地开始兴起的惯例，诸多服务行业都有固定的开门前例会。像酒店、餐厅、美容美发、保险推销、地产经纪行业等等。平常日的早晨走在街上，定会遇到几处颇为引人入胜的开门场景。喊口号，唱立志歌曲，宏亮且极富感染力的歌声，彷佛也很应景的，在喧嚣忙碌的早高峰时段，为赶工的上班族喊着加油。我总是好奇于那些员工在这个过程中的内心活动，真的会因这样的呐喊而经历思想的升华，涌起浑身斗志吗？还是干脆想急于结束这一场高调的仪式，逃回去埋头工作？如果是我，我不会逃！其实，每一位在办公室打拼的职场人都应为自己设立一场“开工仪式”。不一定只针对于每日工作的起始，也可以是在一个项目启动之前，一个业绩目标的确立之时，亦或是在为一个梦想的奋斗之初。形式由自己而定。这样做不是为了走过场，而是为了安定自心。记得几年前，我有幸破格参加了一次中层管理人员的培训课程。业务技能及管理知识固然大有提高与长进，但最令我有所感悟的还是在衔接课程阶段的一个游戏项目。课程由一张白纸开始。在30分钟的时间里，我们要先列出自己的5个梦想，然后从中挑选出一个，将梦想成真那一刻的场景画在纸的背面。说起来有些惭愧，我从来没有如此具像化自己的梦想、理想或是目标。对我来说，梦想是抽象的，是一种概念化的状态，它是向往中的生活，却绝不生活化。我希望怎样怎样一两句话而已，概括出所有的人生追求。环球旅行，到世界著名大学深造，开个人摄影展，拥有一座花园，甚至登上珠峰都是我所列出的梦想，但是却从未在我的脑海中清晰成一幅画面。经过反反复复的思考，我决定将实现开个人摄影展的场景画出来。画的构图很简单：一面墙，上面挂了大大小小的照片，我处在画面的左边，正在同前来参观的朋友握手。图画完成了，我脑海中的成像比这幅画却来得更加清晰，我渴望实现的梦想，原来可以具体到我在其中的位置和对白