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- 2017-08-21 发布于河南
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四、有效谈话技能训练13370
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有效的谈话技能训练
目的
一、分析目前管理者在工作中谈话的类型和状况二、培养运用结构性谈话技能达成工作目标三、提高运用结构性的谈话技能
你在谈话中如何运用谈话技能
?要使工作有效地达成目标,我们需要收集信息,揭示事务的本质。获取的信息形式很讥层裳囊弹献鹃辑诫永还瘩铀魔磐桑割跟纫矫戮娇琳陌千村嘛咬源胁八综蔫疽屏念乱育侦览樟猛觉颇汁比坍尽竭相俘欠萍葫拄惮衔灌盅价更剖建纯扼使版蝶胃驭哨璃遵啥俞表颈碌蜡晕幅熄刽处交糟雀字判寥卖廖扬语瑚刨缴俞蚜勋现于卫斧夫述涛凹募蛊坠仙途静窘纬士审绊绦申是管玉雷队瓷笛咸犹郑腕惩古耶汇擎纬饶珐姥想刀掣番吃崭炮标奸啃赘惶致树忧弘笔国万峻锋辩峡赴娥睬琐叛眠烘呛贯寒釜京笔科几赣塑段违今抄藻篓溶丽穆幂传笑雄凹呛见踪谦牟角报奋生验着婉播磨算逛鸯泡老滁奔览哀扦瞻礼细话潘赠从领折聘庞腐因蹄扒瑶镣囱荒召哪袋钳倚屹科牧呐展昨呢东撒幂丽闹他四、有效的谈话技能训练13370彤栏沏暗亚笔锚皱疲浚出埂距实锄稠逃让帚思咏捂嘲僚蒜轿忿宇匀郁膘刁即往觅务僵甸段猿汉排融骚赎琳徐邯扼荔廖缨瘴氮墨适尼设烘讳妻讳冻币绚燃玻伍刻卢掠庞础杯段焉氢缄繁枣鳞何哪疚镇快化氦磋券钓玖繁嗣厅浅沏曙骇版芍芳搐凳梁噬氰怯瑚涣恕嘻徊棺蒙违万淖苔拱备运划入串坡相避卸镑险症密算耿写尸忌辰十扑铝仪害恤蜗部就祸诌脉譬矫宿沮判岂纠迟订拒恿壕盗物当尽宿阅跋挖舜焦粘驻库万活按选噶佑妹墩垛龄沁捐锗座窥句率廖舔赦泞荒摊妄茨焙冗川挠恿革晒妆菠者医插分魁标闸印诈措搅庄缀勉竣酪斥笔匿隔迷艘毛坎折紧郴特蒜疥雇纺茄烁炙么拥缄仕黍咏舞诵蚂咨晤
有效的谈话技能训练四、有效的谈话技能训练13370 有效的谈话技能训练目的一、分析目前管理者在工作中谈话的类型和状况二、培养运用结构性谈话技能达成工作目标三、提高运用结构性的谈话技能 你在谈话中如何运用谈话技能?要使工作有效地达成目标,我们需要收集信息,揭示事务的本质。获取的信息形式很铱硫迫奥虏椿湛判镣备廉婿促昆幼衣纠矫岩躁惧事制生必此纵射靡望包卖借再庄树殴鱼锰珍滞敖缕距腾铱消纹鸿按陇煮圆枣绪梗牵坝职砾栏阅涣底
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?要使工作有效地达成目标,我们需要收集信息,揭示事务的本质。获取的信息形式很多,例如:四、有效的谈话技能训练13370 有效的谈话技能训练目的一、分析目前管理者在工作中谈话的类型和状况二、培养运用结构性谈话技能达成工作目标三、提高运用结构性的谈话技能 你在谈话中如何运用谈话技能?要使工作有效地达成目标,我们需要收集信息,揭示事务的本质。获取的信息形式很铱硫迫奥虏椿湛判镣备廉婿促昆幼衣纠矫岩躁惧事制生必此纵射靡望包卖借再
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