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岗位管理员操作说明-黑龙江事业单位管理平台
管理员操作说明(岗位)
黑龙江省人社厅事业处
2014年11月
目 录
一、登录方式 1
二、用户注册 2
三、信息采集流程 4
1、 4
1.1单位信息开通 4
1.2 设置岗位信息 12
2、人员信息采集 13
2.1开放式采集 13
2.2自主式采集 14
3、岗位说明书 16
4、岗位聘用 17
四数据核准流程 20
1、查看人员信息 20
2、 核准岗位管理 21
五、数据上报、审核流程 21
1 22
2、审核岗位信息 22
3、汇总下级岗位申报信息 24
六、调转 25
28
八、 29
九、系统管理 30
7:8888
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帮助文件下载:包括各个角色的操作手册以及系统常见问题解答。
二、用户注册
我们已经初始化省直单位(单位代码为三位的主管单位)和各市人社局(不包括各县人社局)的登录信息,省直主管单位和各市人社局无需注册,可致电0451加入QQ群363198893,获取登录账户和密码。
基层单位用户则需要通过注册的方式进入到系统中。
系统注册方式为:打开本系统地址,在登录页面点击“注册”按钮。
进入注册页面,注册内容包括:账户名称、密码、备注信息、注册姓名以及管理员类型。
账户名称:设置登录使用的用户名(可填写数字或拼音,不可填写汉字)
注:岗位管理员登录账户和职称管理员登录账户不允许重复(一个账户名称在系统中只允许注册一次)
密码:设置登录使用的密码(长度为6~15位)
请再次输入密码:对登录密码进行校验
备注信息:选填项(可填写、可不填写)
注册姓名:填写自己的真实姓名,因为程序里将有显示,保存完注册信息后,该账户的注册姓名不允许进行修改。请慎重填写。
管理员类型:注册人员选择自己的管理角色,岗位管理员或是职称管理员。
注册信息填写完成后,点击注册,页面会提示:注册成功!是否直接登录。
是:会直接跳转到系统主页面。
否:回到登录页面。
三、信息采集流程
下面用注册人选择的管理员类型为“岗位管理员”为例。
系统中岗位管理员和职称管理员共用一套基础数据。所谓基础数据,包括人员信息和单位信息。
岗位管理员在注册页面选择的管理员类型为岗位管理员,进入页面后,系统会自动屏蔽掉所有职称功能。
在信息采集前,需对信息采集进行初始设置。
1、
单位信息录入分为两种情况:同一单位的职称管理员未维护过单位信息。同一单位的职称管理员已经维护过单位信息。
平台最新版本中,岗位管理员和职称管理员需要分开管理同一单位(岗位管理员和职称管理员可以是同一人)。两个管理员需要注册两个登录账户,在注册页面选择自己的管理员角色。同一单位岗位管理员和职称管理员只要有其中一个管理员对单位信息进行维护、提交即可。如当前登录人为岗位管理员,同一单位的职称管理员未维护过单位信息,那么岗位管理员注册完账户后,首先应对单位信息进行维护。同一单位的职称管理员维护过单位信息,单位开通的情况下,那么岗位管理员注册完账户后,直接对单位进行挂接。
1.1.1职称管理员未维护过单位信息
如当前登录人为岗位管理员,同一单位的职称管理员未维护过单位信息,那么岗位管理员注册完账户后,首先应对单位信息进行维护。
维护单位信息
二级主管厅局和各级人社局只需对单位信息进行完善。在单位信息列表内选中下方的单位信息记录,点击上方的【修改】进行完善。
通过注册的方式进入到系统的单位,需要在单位信息列表中单击【增加】来维护单位信息。
单位管理中需要添加的信息包括:上传组织机构代码证、组织机构代码、单位名称、上级人事主管单位、上级业务主管单位、法人身份证号、法人姓名、单位性质、单位属性、机构规格名称、经费来源、机构层次、单位类别、邮政编码、行政区域、地址、备注。
本页面所有带有红色星号的选项均为必填项。
单位代码:系统自动生成,管理员不必填写。单位开通后,单位代码会重新生成,新生成的单位代码由上级人事主管单位的单位代码加系统自动匹配给其本级的四位单位代码组成。
组织机构代码、单位名称:按照组织机构代码证上的信息严格填写。
上级人事主管单位:系统支持模糊查询,可通过单位代码或单位名称关键字在下拉框中选择。(请通过单位代码多次核实选中单位是否正确)
上级业务主管单位:根据选择上级人事主管单位回填。也可选择其他单位。系统支持模糊查询,可通过单位代
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