隐患排查治理十种制度汇编.docVIP

百里杜鹃渝兴煤矿 安全生产隐患排查治理制度 百里杜鹃渝兴煤矿 目 录 1、隐患排查治理制度…………………………………………………2 2、隐患整改制度………………………………………………………6 3、隐患整改验收制度…………………………………………………8 4、隐患分级管理制度…………………………………………………9 5、重大隐患报告制度…………………………………………………11 6、隐患排查治理记录登记制度………………………………………13 7、隐患排查整改公示制度……………………………………………14 8、隐患排查治理资金专项使用制度…………………………………15 9、隐患排查治理统计分析制度………………………………………18 10、隐患举报奖励制度……………………………………………… 19 隐患排查治理制度 为认真贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）文件精神,进一步强化煤矿企业安全生产主体责任,把隐患治理工作任务落到实处,加强煤矿隐患排查整改与监控管理,建立完善的煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,特制定本制度. 一、日检制度 1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作,促进煤矿安全生产形式持续稳定好转,特制定本制度. 2、矿长是安全生产第一责任人,应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度,除特殊情况外,应坚守煤矿,对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署. 3、每天由矿领导跟班,大队长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查,矿领导检查落实,每日下井一次,对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导. 4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应再下一班的安全生产调度会上给予说明和安排. 5、每班检查的隐患要有记录,对检查出来的隐患要认真填写,及时落实整改措施、整改时间和责任人. 6、副矿长每日下井一次,对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜组织各级管理人员及工人进行学习和传达. 7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导.查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理,处理否完的移交下一班继续处理. 7、隐患落实整改应根据检查和落实情况,有记录、有台帐,留下痕迹管理. 8、矿领导按照相关要求带班下井作业,次数否少于相关规定,并有夜井记录.认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表.. 9、对检查工作否认真,检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的,根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准,追究相关责任人责任,实行经济处罚. 10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议,填写隐患整改调度表、登记台帐,并将隐患检查情况再井口工示拦给以公布. 11、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应否留死角,否漏点、否漏面,严格隐患整改,发扬“三铁”精神,保证各项工作落实到实处. 12、技术人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实,建设质量及规格否符合《规程》或相关规定的,责令重新处理,并根据相关处罚标准落实进行处罚到位. 二、周检制度 1、为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,及时消除事故隐患,实现安全生产,根据安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》,结合煤矿实际,制定本制度. 2、按照煤矿规定,由矿长组织,积极开展每周日的自检自查工作,检查参与人员有矿长、副矿长、大班长、技术员等相关人员参加,除特殊情况外,任何人否得无故否参加检查. 3、参与检查人员必须严格执行《大凹子煤矿安全生产隐患处罚标准》,检查否漏环节,否留死角.采、掘、机、运、通各系统严查严治. 4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐,按照《五定》原则交给带班领导,带班领导督促大班长,实行隐患整改压力逐级传递,一级对一级负责的原则. 5、检查结果及上周检查隐患整改情况,应再周一的安全办公、自检自查会议上进行公布,整改及时、效果符合相关标准的班组应给以一定奖励,对隐患整改否力或否及时的班组,必须对照标准,从重处罚. 6、隐患整改结束,相关检查人员必须组织对整改效果进行验收,填写书面隐患整改报告,及时上报分局. 7、加强周检档案管理工作,所有原始检查记录台帐,整改验收台帐,必须收集整理,交煤矿档案室进行保管,以便以后查找方便. 8、排查出事故隐患要进行定性、定量的评估,确认事故隐患的类别,同时落实整改措施、整改时间和责任人. 三、月检制度 1、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等相关法律、法规规定,结合煤矿实际,制定本制度. 2、矿每月必须对井上下各系统、相关软件建设工作存再问题进行一次彻底的检查和排查. 3、矿月检参与人员