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浅谈当前企业思想政治工作面临新问题及对策摘要：随着改革开放的深入进行、社会主义市场经济体制的建立和企业经营机制的转换,企业职工的思想观念、行为方式都发生了很大变化,从而使思想政治工作面临着许多新问题。认清和解决这些问题,是新形势下加强和改进思想政治工作的重要内容。 关键词：企业； 思想政治工作；新情况；对策 在我国现代化进程加速、社会急剧转型的时期，当代中国正在发生广泛而深刻的变化。社会环境的巨大转变必然对企业干部职工的思想产生强烈冲击，企业思想政治工作也面临着一些新情况、新问题，必须对此认真归纳总结，积极探索现代企业思想政治工作的新思路，研究新办法，围绕企业改制和生产经营，开展有效的思想政治工作。 Abstract: With the thorough advancement of reform and opening up, the socialist marketing economy establishing, and the business operation system transformation, the notions and ways of act of workers had changed a lot, which brought about a large amount of new problems. Getting a clear understanding of and figuring out the problems are the important content of enhancing and improving ideological and political work under the new trend. Keywords: enterprise; ideological and political work; new situation; measure 中图分类号：C29 文献标识码： A 文章编号： 一、当前我国思想政治工作面临的难点 党的十七大报告指出：“当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变化。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。”同样，我国当前的思想政治工作既有良好机遇，又面临着一系列急需解决的难点和问题。 1.贫富差距扩大导致人们心理失衡问题显现。改革开放30年来，在“按劳分配”、“先富带动后富”政策的带动下，我国经济有了长久迅猛的发展。人们在各自的岗位上，尽其所能、得其该得。但由于客观条件和个人能力不同，“先富”和“后富”间的差距逐渐扩大，到2009年，我国基尼系数在0.5左右，远超过国际警戒线。贫富差距的扩大逐渐引发了社会成员的心理失衡，“仇富”心理日渐显露。如何引导人们正确认识贫富差距扩大问题，防止心理失衡发展为心理问题，是当前思想政治工作面临的一个严峻问题。 2.价值观嬗变导致信仰缺失。在传统的社会中，原有社会的价值与道德既可以赋予人们的生活以意义，又可以约束其行为。共产主义信仰和积极正面的社会主义核心价值观曾经在中国最困难的时期发挥了巨大的作用。它们引导中国人民互相帮扶、共渡难关、团结一致进行社会主义现代化建设。而改革开放30年来，社会主义市场经济大发展使物质利益在人们心中占据了很大地位，拜金主义、利己主义逐渐抬头。价值观嬗变导致人们信仰动摇进而缺失，甚至引发一系列社会问题。针对这一情况，当前思想政治工作要引导人们在社会主义市场经济迅速发展时期树立积极正确的价值观，保障社会主义和谐社会建设。 3.人口流动加快导致人们归属感幸福感降低。改革开放以来，中国城乡之间人口流动限制被打破，人口流动范围扩大、频率加快。至2007年8月，仅北京市流动人口已达到510万人，占全市总人口的三分之一。另外还有相当大比例通过人才流动的方式离开家乡来到中心城市发展的人口。频繁的人口流动让越来越多的人由“单位人”变成了“社会人”。生活环境的巨大变化，让人们一时之间难以产生归属感、依赖感。归属感的普遍降低加上就业、医疗、养老等各方面保障体系不完善，人们的幸福感明显偏低。在这种情况下，如何消除人们的孤独感感受社会温暖，也是思想政治工作需要解决的一大问题。 二、当前企业思想政治工作面临的新情况 社会环境的巨大转变必然对企业的干部职工的思想产生强烈冲击，企业思想政治工作也面临着一些新情况，主要表现为： 1.精神解放，思想活跃，理想信念淡化。改革开放，国际、国内的动态信息的传入，尤其是网络所覆盖的范围涉及到社会生活的各个领域，功能遍及商务、通讯、教育、新闻、医疗、休闲娱乐等，已深刻影响到社会各个层面。各种不良思想、错误思潮也进入了职工的头脑，使职工真假难辨，良莠不分。企业