- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何打造实的基层团队满分试题
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得5.0学分!窗体顶端单选题正确1.下面哪一项是对于同事之间关系的认识误区()?A?只有把别人打垮了,自己才能上去?B?同事之间应当相互帮助?C?分享是一项高尚的品德?D?以上都包括正确2. 对于下面的事情,最先做的是哪一项()?A?重要的事?B?要紧的事?C?无关紧要的事?D?一般的事正确3.基层人员所扮演的角色有()?A?坚实(可靠)?B?长物(生产)?C?规矩(守法)?D?以上都包括正确4.基层员工要不断提高生产力的目的是()?A?成为最受欢迎的基层员工?B?在同事中提高竞争力?C?多学习知识、多掌握技能?D?以上都不正确正确5.在部门之间相互交流时,要注意什么()?A?有什么说什么,形式并不重要?B?不要当着领导的面数落对方的缺点?C?当众指出对方的缺点?D?以上都正确正确6. 要打造一个坚实的基层团队,关键人物是()?A?基层主管?B?基层员工?C?中层管理人员?D?企业老总正确7. 计划最重要的特征是()?A?未来性?B?预见性?C?可行性?D?变化性正确8.标准化的表现形式有()?A?机器的摆放位置要有标准?B?工人操作要有标准?C?产品检验要有标准?D?以上都包括正确9. 基层主管要想选出满意的员工,应当做到()?A?留有充分的时间?B?在从容的环境下进行?C?对候选员工进行全面的考核?D?以上都包括正确10. 对于企业中的“硬骨头”、“害群马”,基层主管应该如何对待()?A?警告他们不要闹事,大家和平共处?B?采取宽容的态度,做和和气气的老好人?C?抓住时机进行严惩,做到杀鸡儆猴,在员工中树立威信?D?以上都不正确正确11.用我国传统文化来理解企业的三个阶层,下面正确的是()?A?高层是道家,发扬天道?B?中层是儒家,讲人道?C?基层是墨家,主张地道?D?以上都正确正确12. 基层主管对员工应当采取什么向导()?A?工作向导?B?关怀向导?C?命令向导?D?思想向导正确13. 标准化要配合现场要素中的哪一项()?A?人?B?机械?C?材料?D?以上都包括正确14. 改善动作的要求有()?A?减少浪费?B?不能勉强?C?避免不均?D?以上都包括正确15.实现标准化的根本目的是()?A?提高工作效率,减少不必要的浪费?B?便于统一检查?C?更好的完成工作?D?以上都正确窗体底端
文档评论(0)