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劳保用品穿戴管理制度 篇一：0205 劳保用品穿戴管理规定 宁波通立照明电器有限公司行政管理制度 Q/DNG-0205-2001 共 2页第 1 页 劳保用品穿戴管理规定 1、 目的： 规范劳保用品的使用，减少伤亡事故和职业病发生。 2、 工作帽的使用 2.1所有进入生产车间的女工都必须戴工作帽（夏季5月~10月可戴发网）。 2.2女工戴工作帽必须把发端放入工作帽内，不允许披肩散发。 2.3所有进行高空作业的人员必须佩戴防护工作帽。 3、 工作服的使用 3.1所有进入生产区的人员必须穿工作服。 3.2穿戴的工作服必须整洁，按要求紧扣袖口、领口、腰围。 3.3不允许袒胸露背，卷起裤腿。 3.4工作服外套其它服装视为不穿工作服处理。 4、 工作鞋的使用 4.1车间工作场所不允许穿拖鞋、高跟鞋和鞋孔超过一厘米宽的凉鞋。除工作需 要或极特殊情况，公司工作场所一律不准穿拖鞋。 4.2所有发放有特种作业工作鞋子的人员必须穿特种工作鞋操作。 5、 防护眼镜的使用。 5.1砂轮机均配备公用防护眼镜，使用砂轮机必须戴防护眼镜。 5.2旋转飞溅碎屑的机床操作时，必须佩带防护眼镜。 5.3所有红外线辐射工种均戴防辐射眼镜。 6、 手套的使用 6.1所有加工带剌工件工种均须戴手套，以防止机械剌伤。 6.2所有旋转机床加工工件时，不准戴纱线手套。 6.3进行设备修理，检查、更换刀量具、工装夹具，处在机床旋转部位时不准戴 纱线手套。 7、 口罩的使用 接触有毒气体或粉尘的岗位员工均须戴防护口罩。 8、 违反上述规定，按违反安全生产管理的有关规定进行处罚。 9、 本规定由生产科负责解释。 10、本规定自颁布之日起执行。 篇二：关于进一步加强劳保用品穿戴规范的 关于进一步加强劳保用品穿戴规范的 通知 公司所属各单位： 为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下： 一、劳保用品适用范围 适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。 二、劳保用品穿戴要求 （一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。 （二）工作服着(来自:WwW.CssY 书业 网:劳保用品穿戴管理制度)装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。 （三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。 （四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳 动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。 1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落； 2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发； 3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴； 4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用； 5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件； （五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。临近运转设备必须紧裤脚边。 （六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。 （七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。 （八）相关方单位（指长期在公司生产现场从事作业、 运输活动）劳保用品使用必须与公司有所区别，安全帽必须有标识并进行编号，各责任单位有权进行日常监管，要求各相关方单位建立安全帽编号台账并交个责任单位进行备案。 三、劳保用品的穿戴检查 （一）公司每月不少于一次劳保用品穿戴情况的检查，时间为不定期； （二）各二级单位每月不少于二次劳保用品穿戴情况的检查，并做好相关原始记录备查； 四、考核细则 （一）对未正确着装、着装不齐、工作衣未扣纽扣、卷袖口、卷裤腿、工作服套在里面等违规行为的，考核当事人100元/项； （二）对未系紧系好安全帽帽带、歪戴、斜戴及