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单项选择题（共?20?道试题，共?20?分。） 1.?? 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（?? ）的领导理论。 A. 权威理论色彩???????????????? B. 行为理论色彩??? C. 权变理论色彩???????????????? D. 特质理论色彩 ??????满分：1??分 2.??要建设一个成功的团队首先要（???? ）。 A. 了解团队的作用?????????????? B. 了解团体方面的理论 C. 设立共同的目标?????????????? D. 提高领导艺术水平 ??????满分：1??分 3.??文化的（??? ）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。 A. 非自然的指向???????? B. 精神的指向 C. 地域性指向?????????? D. 历史的指向 ??????满分：1??分 4.??（??????? ）的领导权力是一种法理型的权力。 A. 原始社会??????????????????? B. 转型社会 C. 现代社会??????????????????? D. 传统社会 ??????满分：1??分 5.??曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（??? ）。 A. 纵向思维?????????????????????? B. 收敛思维 C. 横向思维?????????????????????? D. 交叉思维 ??????满分：1??分 6.?? 在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（??? ）。 A. 领导者对被领导者的作用?????????????? B. 领导者与被领导者间的互动关系 C. 领导者与领导环境之间的互动关系?????? D. 被领导者与领导环境之间的互动关系 ??????满分：1??分 7.??道家的政治思想是（??? ）。?? A. 以德治国??????????????????? B. 仁政???? C. 无为而治?????????????????? D. 法治 ??????满分：1??分 8.??运用同态模型的原理进行决策的方法是（??? ）。 A. 头脑风暴法????????????????? B. 鱼缸法 C. 德尔斐法??????????????????? D. 模拟决策法 ??????满分：1??分 9.?? 在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（?? ）。 A. 良好的沟通????????????????? B. 协作精神????? C. 智能激发??????????????????? D. 动机激励 ??????满分：1??分 10.?? 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（?? ）。 A. 集权制与分权制?????????????????? B. 完整制与分离制 C. 层次制与职能制?????????????????? D. 一长制与委员会制 ??????满分：1??分 11.??在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（??? ）。 A. 无关????????????? B. 呈正相关关系??? C. 呈负相关关系????? D. 没有直接关系 ??????满分：1??分 12.??结构理论认为，领导效能取决于(???? )。 A. 领导者特性?????? B. 组织特性??? C. 群体特性???????? D. 领导活动特性 ??????满分：1??分 13.??领导权力的发展变化是与（???? ）紧密相连的。 A. 人性??????????????????????? B. 社会发展阶段 C. 阶级??????????????????????? D. 经济 ??????满分：1??分 14.??首先提出正式群体和非正式群体分类的是（???? ）。 A. 梅奥????????? B. 马斯洛?? C. 弗洛伊德????? D. 赫茨伯格 ??????满分：1??分 15.?? 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（??? ）。? A. 民本思想???????????????????? B. 人本思想??? C. 谋断分离的思想?????????????? D. 重视纳谏的思想 ??????满分：1??分 16.??领导关系的两重属性中，（???? ）占据主导地位。 A. 自然属性?????? B. 管理属性??? C. 权力属性?????? D. 社