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管理员职责分工 篇一：管理员职责分工 东莞人事经理人群管理员职责分工 1、管理员一：刘朋 主要职责：负责定期在线交流。 具体事宜：负责制定每月在线交流计划（包括每周话题及主持人的确定）、计划的发布、交 流的提前通知、督促每期在线交流相关资料的上传共享、其他日常交流秩序的 维护等。 协助人员：罗良玉、汤国元 2、管理员二：汤国元 主要职责：负责群活动 具体事宜：负责发起季度群活动、制定季度群活动方案、季度活动的组织、季度活动报告 的落实撰写、小范围聚会活动的召集、其他聚会事宜等、群相册的整理、其他 日常交流秩序的维护等。 协助人员：刘英、胡小娟 3、管理员三：刘朋 主要职责：负责新人审核 具体事宜：负责群成员的邀请（通过各种渠道发邮件或手机短信邀请）、新人入群审核（要 求提供公司名称+工作职务+姓名）、帮助新成员融入（入群的欢迎、提示学习群 规、其他提示事项等）、清除不合条件群成员、其他日常交流秩序的维护等。 协助人员：刘英、罗良玉 4、管理员四：HR管理监督员 主要职责：群规程执行监督 具体事宜：负责各项群规程执行的监督、群成员投诉及建议的受理和答复、群友违纪的警 告、严重违纪群友的踢出（须至少3名管理员的同意）、其他日常交流秩序的维 护等。 协助人员：刘英、汤国元 5、管理员五：刘朋 主要职责：咨询帮助 具体事宜：负责群友提出问题的解疑、回答群友提出的各项管理问题、帮助群友提出的请 求、共享资料收集及管理、引导群内聊天主题、其他日常交流秩序的维护等。 协助人员：罗良玉 6、管理员七：刘英 主要职责：活跃气氛 具体事宜：负责争执不休时交流话题的引导转移、争吵时的调解、群里沉默过度时候的气 氛调节（如发布有品位的幽默等）、其他日常交流秩序的维护等。 协助人员：胡小娟、汤国元 7、管理员八：刘朋 主要职责：群规划与发展 协助人员：全体管理员和全体群成员。 注：1、各职责内管理员可整合群里所有朋友资源来做好职责内的管理，所有管理员应精诚团 结，互相协助，为所有群里朋友提供最好的服务是我们各位管理员的根本出发点！！！ 2、对管理员三个月进行一次考核，不合适者卸任，再在群里公开招募新管理员。 警告信至个人，置之不理者将予以请出本群。 群内各项事务均需要大家共同努力，谢谢！ 东莞人事经理人群 2011年12月02日星期五 篇二：综合管理部部人员职责分工 综合管理部人员职责分工 为了认真扎实执行***文件，明确工作思路和方法，落实各项工作的要求，增强工作的计划性和规范性，进一步提高综合部人员综合素质和业务能力。高质量、高效率的完成综合行政管理工作，扎实认真的为生产一线做好服务，现对综合部人员的分工做以明确： 一、综合部副部长：全面负责公司的综合行政管理工作。 主要工作：文秘、档案、印章证照、后勤、财产、信息化、食堂、保安、保洁、车辆、修缮、绿化、广告宣传等综合性事务以及对外协调工作。 二、文秘兼档案管理员：负责文书、档案管理工作。 主要工作：文件的收发传阅、档案管理、尧柏人通讯员管理、报栏的更新，集团、大区文件的学习，各项会议、培训、公司活动的组织策划材料准备，会议纪要起草下发，报告、汇报材料的编写，各项活动报道的及时性，办公用品的计划上报及出入库管理，来人接待等工作，及时做好与集团公司和大区沟通和协调工作，负责刘总办公室、会客室、档案室卫生和花草的管理工作。 三、自动化兼网络管理员：负责自动化、网络管理工作。 主要工作：电气自动化、网络、电话、电脑、监控、文印设备的管理、打印纸的管理登记、音响、摄像机、照相机、 视频会议、OA系统，用友系统、机房等设施的管理和日常维护工作。负责每月网络、电话的缴纳工作以及日常的接待工作。负责各项会议、活动的音响，摄像、照相工作，负责会议室的卫生和花草的管理工作。 四、后勤兼财产管理员：负责公司的财产、后勤管理工作。 主要工作：负责财产的管理与维护。负责保洁、绿化、浴室、客房、车辆、车棚、公寓楼、办公楼等日常管理和卫生工作。负责公寓楼的安全检查工作。负责后勤物资计划的上报和领用，库房、账务的管理工作。负责后勤维修、生活垃圾的清理工作。负责各项会议、活动会场的布置及日常接待工作，各部门、车间的协调和后勤服务工作。做好车辆管理和安全教育工作。负责办公室、办公楼卫生和花草的管理工作以及机关每天早操的出操工作。 五、食堂主管：负责公司食堂的管理和物资采购工作。 主要工作：食堂日常管理，物资采购、出纳、账务、库房、物资出入库管理。每月的市场调查、客饭的监管工作，根据季节及时调整饭菜花样。与部门、车间协调做好后勤服务工作。与财务部沟通，及时做好物资的验收和每月帐务的结算工作。负责多功能厅、食堂以及