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鼓励员工参与安全生产通讯报道 篇一：2016年安全生产月通讯报道 盛夏六月红似火，众人浇灌安全花。全国第15个、江苏省第23个“安全生产月”如期到来，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，公司积极部署开展了形式多样、内容丰富的活动，“关注安全、关爱生命”的活动氛围油然而生。 有奖竞答是公司“安全月”活动的保留节目，也是最受员工欢迎的活动。今年，公司继续在微信平台、内部网站上开展有奖竞答，而与往年不同的是，今年的题目由生硬的文字变成了鲜活的图片，员工通过情景提示查找图中的隐患，从而赢取精美礼品。”识图查隐患”、“安全隐患大家拍”等活动有效的让员工把日常所学到的安全知识应用到实际工作上，也让各项安全标准从纸面上、电脑里来到了员工的一言一行中，全员携手把安全生产这个“螺丝帽”一圈一圈的拧紧，让安全生产的“红线”始终处于绿色安全状态。 在日常的安全培训中，员工对于安全事故的体会常常要靠想象，缺乏紧迫感，而“安全月”里开展的“讲述我身边的安全事故”、“应急演练体验”等活动则很好的弥补了这一不足。通过“讲、练、演”的一系列过程，安全事故对于员工不再仅仅存在于图片中、视频里，交互式的演练过程，让员工不知不觉的融我入境，不断感悟安全意蕴、内化安全经验，一场场生动而深刻的安全体验在生产一线不断呈现。 2015年天津港的巨响震惊世人，习近平总书记再次提出了“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这一安全“红线”。在今年的“安全月”里，各单位再次组织员工学习了技术、工艺、管理、营销及生产一线的安全生产红线标准。一年以后的再次学习，让员工对于安全生产有了更深刻的认识，一位常年工作在车间一线的师傅由衷感慨道：“这些红线标准都是从我们身边的真实 事故里总结出来的，当你亲临过事故现场，你就会知道，条条标准都是生命线。没有安全感，何来幸福感？” 安全生产的大道理、小道理要一起讲。大道理关系到企业的发展大局，能够教育人；而小道理则联结着每个人的生命安危和家庭幸福，更能关爱人。公司工会、团委和女工精心策划开展的“安康杯”竞赛、“青年岗在行动”和“五好文明家庭”等活动，都把“安全话”说到了员工的心坎里，也让公司的“安全文化”平添了一份家的牵挂。 一条安全标准只能是个盆景，一部安全制度也仅仅是个园林，只有依靠安全文化，才能形成安全生产的森林。而公司今年以“宣传培训教育人”、“温馨活动感化人”、“案例演练惊醒人”为初衷所开展的(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:鼓励员工参与安全生产通讯报道)各项活动，都是安全生产文化建设的重要举措，通过不断的改善、固化和创新，一定能让安全生产靠文化建设突围，让“安全生产月”从六月走向全年。 篇二：安全生产月演讲活动通讯报道 XXXXXX有限公司 2010年“安全在我心中”演讲比赛活动总结 为迎接全国“安全生产月”的到来，贯彻集团关于开展2010年“安全生产月”的通知精神，丰富安全文化活动，6月5日上午，公司在五楼多功能厅举行了2010年“安全在我心中”演讲比赛，来自各部室、车间的20名选手参加了比赛。 参赛选手的演讲主要分为两类：一类是从宏观角度论述生命的可贵、事故的可怕，进一步论证安全的重要性，有的围绕今年安全生产月的主题，分析了“预防为主”的重要性，有的指出了安全对于家庭幸福的意义，有的则强调了安全生产工作中的责任意识；另一类是围绕危化品企业的生产安全，结合本岗位工作，用亲眼所见、亲身经历论述安全的重要性（如10号李XX），或细致介绍了本岗位安全生产小技巧（如13号廉XX）；同时，比赛中还涌现出了一批综合水平较高（演讲技巧较专业、演讲内容逻辑性较强）的选手（如18号赵XX）。 比赛过程中各选手充分发挥，各显神通，或以理服人，或以情动人，说服了评委，打动了观众。在2个多小时的比赛中，现场气氛多次出现高潮，尤其是11号出场的位守虎，语言真挚，感情强烈，深深打动了现场的观众。 同时，比赛现场穿插进行了观众答题环节，通过生产安全生产知识的问与答，普及了安全生产知识，提高了员工的安全技能，活动整体效果超过了预期。 赛后，李总做了总结讲话，对活动效果给予了肯定，并对部分选手演讲的内容及技巧进行了点评。指出了本次比赛对提升员工安全意识的意义，同时希望各位到场观众能将这种意识发扬传播下去。 生产安全部 2010年6月5日 篇三：强化班组安全建设提高员工安全意识 强化班组安全建设提高员工安全意识 近日集团公司、研究所先后召开了2015年安全月启动会，部署了2015年安全月的活动安排，今年安全月主题是“加强安全法治 保障安全生产”，而我作为靶材研究所烧结组的一线员工认为班组安全工作的好坏，关键在于班组安全建设体系的健全和班组员工安全意识的强弱，只有提高了员工安全意识，才能让员工真正树立“安全事