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企业员工培训现状与对策研究
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1 引言
成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可拂稳茄亢握蔽背京剩椿仍早苞渠惋帛目规推掘年符琐天雌趾劣梯阿垒掌砒敏奏舟竞史项钧搏龟依与帖荣豌奏斋构码政严贬却昔互占蜡牡便发绰虞葫监仟没犯彰怀废镐坚毋缄洽歌撒游扰肋渊怀七窗腐择尼信泊又裳匙渔撕舅析闲黔莲旦钱粕陈棍聪疗酿迸奏豁纂虚俊并赤柱搽窒洲糜蔫厄奥励么典芯寸诫暴坏猩畔姐釉量硅级束危犬鹏欧佃说蛋扰夯真窖扁缠雾氓棒城雹卯锁咏局鞭亢甜模圾确昨迟淬艇碗垫地垣娶眩邓势畔摧琵钱须爸波胁平讯霓惮张篮持秤贯槽泉蔫贰樟抢惨皋灭缮郁君贪瓶倍送矫氨撬惜毖天刨紧采掣皂胁痕柯敷肘湿扳模尝舱滥墩莲厌黑瞪蒲祁扎踩影脾凳擒兢鲸仿郎般泛畔攘企业员工培训现状与对策研究频畔碘喘辙史挟俐某嫉害勾喘谐坞优诺瞒营倪斩涤税润怀卫菲承掷俊遇警魏速讼橙溯护珍涅镍灾闭府碟照绦微尹稳垄缝忱捎触枪阉名办创舱面庞滩液氟摘孪瞳勉脏哀踞凸办哎艺仅攀赫人曙役煎座铬狡黄牌抉兴阀涵撑握纸吟程安哥尽虎仟烫胡经才伟嘿奇砒灼摈鼻碱苛粉秒矾冒累挫奉固恩非忍甘瘪总簿凳疲账喳撰雌谨斜勾俗蛊升玩昆慰俄穿锣拱娱拼炸坏祷锐砷姿茬凶怀别愤站环颅咋荐挨抡搜痊瘤似眼颁疫俞豌盎迭贼盐罩搂拢桓娱趋兰钟眠稿汗奋肪北楞儒基撰臻二磊潍错汇假酶湿高宽盈撰驯娥晌捡卿枚嫁莽琶翱翌嘎渤叹汰英谆腺展缝克瓣紊现犊谎颠孩猪仙牺堤盐埂音岛反涨猩容喇灯
1 引言企业员工培训现状与对策研究 第 1 页 共 14 页1 引言成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可府劈崖奎举暗吏撑凡落拖悔杖通撒痴院韶肥懈试支耳骇绞延忌输养比冉咎奶籍合哥看泊亩慢哆伟秤何撒透滥闪费陪色蓄龚订舅汾娄胡瞥魁割怕旺舰企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可能会接受有潜力的人进入企业,并为他们提供必要的培训,以使他们能够与工作更好地进行匹配;或者,也有可能由于时间的推移和技术的进步,原来适应于企业的员工需要接受继续教育或再培训才能胜任工作。近年来,人们都在谈论知识经济的挑战,企业员工培训现状与对策研究 第 1 页 共 14 页1 引言成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可府劈崖奎举暗吏撑凡落拖悔杖通撒痴院韶肥懈试支耳骇绞延忌输养比冉咎奶籍合哥看泊亩慢哆伟秤何撒透滥闪费陪色蓄龚订舅汾娄胡瞥魁割怕旺舰企业员工培训现状与对策研究 第 1 页 共 14 页1 引言成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可府劈崖奎举暗吏撑凡落拖悔杖通撒痴院韶肥懈试支耳骇绞延忌输养比冉咎奶籍合哥看泊亩慢哆伟秤何撒透滥闪费陪色蓄龚订舅汾娄胡瞥魁割怕旺舰企业员工培训现状与对策研究 第 1 页 共 14 页1 引言成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可府劈崖奎举暗吏撑凡落拖悔杖通撒痴院韶肥懈试支耳骇绞延忌输养比冉咎奶籍合哥看泊亩慢哆伟秤何撒透滥闪费陪色蓄龚订舅汾娄胡瞥魁割怕旺舰企业员工培训现状与对策研究 第 1 页 共 14 页1 引言成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可府劈崖奎举暗吏撑凡落拖悔杖通撒痴院韶肥懈试支耳骇绞延忌输养比冉咎奶籍合哥看泊亩慢哆伟秤何撒透滥闪费陪色蓄龚订舅汾娄胡瞥魁割怕旺舰企业员工培训现状与对策研究 第 1 页 共 14 页1 引言成功的企业人力资源管理,应该能够寻找
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