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分析新时期做好思想政治工作的方法
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分析新时期做好思想政治工作的方法
摘 要:本文作者阐述了企业文化建设与思想政治工作的关系,分析当前形势下思想政治工作面临的新问题,提出了
新时期做好思想政治工作的方法。
关键词:新时期;做好;思想政治工作;方法
随着经济全球化全面深化,我国面临着更加开放、更加复杂的国际环境,东西方各种思想文化和价值观的相互碰撞也
更加剧烈。为此,把加强企业文化建设作为做好思想政治工作的切入点,将会对企业的发展起到十分显著的作用。
1 思想政治工作与企业文化的关系
1.1 两者的目的是相同的,都是服务于经济建设。
在市场经济条件下,两者都把不断提高企业经营效益,最大限度地发展生产力,强化企业在市场中的竞争力作为奋斗
目标,强调保证各项工作的健康发展,不断推动企业生产经营任务的完成。
1.2 两者的内容密切相关。
企业生产效益的提高最终在于调动员工的生产积极性,发挥他们的创造潜能。这两者都坚持“以人为本”的原则,以
培养高素质的员工队伍为重要内容。强调人力资源的开发,致力于人的主动性、积极性与创造性的发挥。
1.3 两者的作用也有相通之处,都强调针对员工在生产经营中出现的具体问题,
从实际出发,讲求实效。提供开展自我教育、启发引导、寓教于乐、丰富多彩的活动。
虽然思想政治工作与企业文化在目的、内容、作用上存在着一致性、交叉性、趋同性,但在实施形式上存在着一定的
差异:思想政治工作是党的优良传统,以培养员工正确的世界观、政治观、人生观为目的,具有强烈的“政治”色彩
;企业文化建设则侧重于道德观、价值观、企业精神的培育,具有较浓郁的“经济” 色彩。在做思想政治工作时,员
工往往处于被动接受的地位;而企业文化建设注重营造和谐氛围,引导开发自我潜能,员工往往是主动的。总体而言
,思想政治工作能保证企业文化建设的正确方向;而企业文化设使思想政治工作有了更丰富的内容。如能正确处理好
二者的关系,使之有机结合,将给企业不断注入新的活力。
2 当前思想政治工作面临的新问题
近年来,我国随着市场经济的深入发展,社会结构与利益格局处于不断调整的时期,人们的价值体系、道德标准惯等
发生巨大的改变,各种社会现象、社会思潮的不断涌现以及错综复杂化,使得思想政治工作面临着许多新问题,特别
是对待新一代青年员工的思想政治工作。
2.1 思想政治工作作用有所忽视。
个别企业领导者认为思想政治工作不能产生效益,只重视生产经营,忽视思想政治工作;有的甚至只看重眼前的利益
,把思想政治工作搁在一边,使思想政治工作成了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的局面。部分政工干部
经常感叹:政工干部无权、无钱、无地位(指在职工心目中的地位)。成了“三无”的“孤家寡人”。
2.2 部分员工对思想政治工作产生抵触情绪。
目前,政治领域的腐败现象十分严重,经济领域到处假货横行,导致社会上人与人之间缺乏信任,社会信用与经济信
用普遍降低。员工对一些正面的宣传产生不信任,特别是在西方价值观与意识形态,如拜金主义、功利主义的人生观
和价值观影响下,这种情绪更强烈。在企业中,不少员工把思想政治工作说成是“假、大、空”。
2.3 员工思想观念发生重大变化。
随着我国全面进入WTO经济体制当中,人们的思想观念发生了重大变化,要求思想政治工作者不断提高思想素质。
中国国门打开,国外的大量商品直接进入我国市场,国外的先进技术被引进,国外的先进管理经验被借鉴,国外的先
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进文化被吸收,国人的市场意识、竞争意识、责任意识、危机意识、开创意识将随之不断得以提高。
3 以企业文化为促进剂做好思想政治工作
由于思想政治工作在新形势下出现了许多新特点,面临着不少新问题,而企业文化的特殊作用,再加之它与思想政治
工作有许多共同之处,所以把企业文化作为思想政治工作的新切入点,有着十分重要的作用。
以企业文化建设作为切入点,可以使思想政治工作更加贴近职工,更加容易被职工接受。文化渗透在人们的日常生活
、行为、思想、交往的一切活动中,每时每刻都在影响着所在环境中的人们。文化的特性决定了企业文化的大众参与
。
以企业文化建设作为切入点,可以从根本上解决思想政治工作中出现的“两张皮”现象。企业文化的核心,是企业价
值观与企业精神的培育与弘扬,这是现代企业能在市场经济中立足与发展的根本点,也是现代企业生产经营的客观要
求,实施企业文化建设要求企业管理者站在这一高度,将企业的生产、经营、组织、制度与企业价值观和企
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