把贴心服务送到车间班组.PDFVIP

2016 年10 月21 日 星期五 2121 专题专题 把贴心服务送到车间班组 ——工会改革试点工作成效综述 本报记者 刘维涛 重庆渝北区武陵路一带有不少自主创业者 线倾斜，工会组织打通了联系服务职工的“最后 工会工作和工会组织的政治性、群众性、先进 开办的餐饮小店，过去，为争抢客源时不时出现 一公里”，生机活力不断增强。 性这条主线 ，坚持问题导向 ，着力破解制约工 纠纷。如今，各种矛盾逐渐消弭，各餐馆间相处 2015 年 11 月，《全国总工会改革试点方案》 会工作发展的突出性问题，增强工会组织的生 ① 和睦，常常组织厨艺大比拼。这一变化，得益于 经中央全面深化改革领导小组审议通过。近一 机和活力，取得了阶段性成效。从全总到地方 工会组织的有效介入。让力量和资源向基层一 年来，全总改革试点工作紧紧围绕保持和增强 各级工会，正在发生一系列可喜的变化。 工会服务向职工需求聚焦 坚持抓好党建是最大政绩的 腐倡廉、财务管理、资产经营等方 能竞赛向非公有制企业、中小企 援助、一线工人疗休养、职工文 劳动模范们是主战场的一面 理念，全总成立由党组书记任组长 面，共制定和修订 190 项制度、措 业延伸，扩大竞赛覆盖面，提高职 化、女职工关爱、扶贫开发县工会 面旗帜。各级工会组织改进劳动 ② 的全总党建工作领导小组，全面落 施和办法。 工受益率。 建设等9 项。两大工程开路，让工 模范评选宣传和管理服务，坚持 实党建工作责任制，形成党组书记 以品牌活动为载体，组织动 福建省总工会有两大品牌 ， 会组织的凝聚力大增。 面向基层、面向一线、面向普通劳 负总责、分管领导分工负责、机关 员广大职工在经济建设主战场建 一个叫职工素质建设工程，一个 全总积极推进职工素质建设 动者，严格程序、严把标准、优中 党委推进落实、各单位主要负责同 功立业 ，是工会工作的重要内 叫职工温暖工程。其中，职工素 工程五年规划的实施，发挥工会“大 选优，认真做好全国“五一”劳动 志“一岗双责”的工作格局。 容。改革试点以来，全总组织动 质建设工程包括职工技能竞赛、 学校”作用，扎实推进知识型、技术 奖的评选工作。今年组织5000 名 针对中央巡视组指出的问 员广大职工围绕国家重大发展战 百万职工“五小”创新大赛、职工 型、创新型劳动者队伍建设。各级 劳模疗休养，增加一线职工、青年 题，全总把突出党的领导、加强党 略、重大工程、重大科技专项和重 技能培训、“名师带高徒”活动、职 工会广泛开展多种形式的职工技能 职工、农民工的比例，注重将劳模 的建设、全面从严治党摆在重中 大活动等专题，深入开展以“践行 工技能晋级奖励制度等5 项；职工 培训、岗位练兵、技术创新活动，发 休养与提升劳模综合素质培训相 之重的位置。通过巡视整改，全 新理念、建功‘十三五’”为主题的 温暖工程包括医疗互助、劳模服 挥劳模创新工作室、“首席技师”、 结合，为更好发挥劳模作用创造 总在党的建设、干部人事管理、反 劳动和技能竞赛。推动劳动和技 务、困难帮扶、“四送温暖”、法律 “首席员工”的示范作用。 条件。