近几年,上海市养老保险缴费基数不断上调.pdfVIP

100%在线人力资源服务平台 近几年，上海市养老保险缴费基数不断上调 相信许多在北上广飘忽不定的小伙伴深有同感的一件事就是，从工资里面扣除各项社保费用。缴纳社 保虽然我们都很认同，但是社保待遇的领取就成了，我们北漂一族的巨大麻烦。比如说，养老金，住房公 积金领取有一定的时间限制。但是，北上广各大城市的社保缴费基数在逐年上涨。这意味着，每个月要从 工资中扣掉的钱就更多了。这就很尴尬了。 2017 年度居民医保缴费政策出台后，上海市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。据悉，参 保未成年居民 (包括各类在校学生 ) 因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费， 超过 60 元以上的部分， 由统 筹基金支付 90% ，一个医疗保险年度内最高支付限额为 3000 元。一个医疗年度只负担一次门诊起付线。 从上海市公安局召开新闻发布会上获悉，上海市民今后办理出入境证手续将更加方便快捷，不仅网上 办证服务得到优化，还能通过微信预约以及支付。此外，非沪籍居民在上海办理出入境手续将不再审核社 保、户口等资料。 据介绍， 7 月 1 日起，上海全市各出入境办证大厅逐步推广电子港澳签注自助服务， 7 月 15 日全部启 用 ;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多点、多渠道、高效率的出入境办证服务。 100%在线人力资源服务平台 7 月 1 日起，上海全市各出入境办证收费窗口将开通 POS 机刷卡支付功能 ;年内，逐步推出微信、银 联卡在线等出入境网上支付新功能，实现快捷、便利缴费。此外，预计今年年内，实现网上办证量占出入 境办证总量的比例从目前的 20% 上升到 50%; 实现微信预约办证超 20 万证次。 2016 年上海市将按照 “1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保 险单位缴费部分下调 1%; 职工基本医疗保险单位缴费部分下调 1%; 失业保险单位缴费部分下调 0.5% 。调 整后，社保缴纳比例为： 职工基本养老保险、 医疗保险、 失业保险、 工伤保险和生育保险的费率分别为 29% 、 13% 、2% 、0.5% 和 1% ，其中企业的单位缴费费率分别为 21% 、 11% 、 1.5% 、0.5% 和 1% 。 上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下 135 亿元。举例来说，假设某企业共有 200 名职工，职工月平均工资为 6000 元，每月社保缴费基数也假设为 6000 元，那么按照原来的社保缴费基 数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为： 35%× 6000×200=42 万元 ;社保缴费基数下调 2.5% 后，该企业 每月缴费为： 32.5%×6000×200=39 万元，一年节省了 36 万元，下降了 7.1% 。 社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢 ? 上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退 休后的待遇是不变的。 1. 职工养老保险主要与社会平均工资、 职工本人平均工资、 缴费年限和储蓄账户四个因素有关， 因此 影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。 2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、 门急诊自负段标准、 统筹基金起付标准和统筹基 金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。 3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限， 所以失业保险费率下调不会对失业保险 的待遇产生影响。此外，上海市将从 4 月 1 日起继续适当提高失业保险金水平。 最后，小编想提醒大家的一点就是，无论是养老保险缴费基数还是别的神马缴费基数上涨，都是为了 今后的生活做准备。如果你