九型人格性格测试-2.pptVIP

现场讨论与思考 如何与各【型】的老板上司相处？ 如何与各【型】的下属相处？ 如何与各【型】的伴侣相处？ 建议大家在工作和生活中用心去观察去体会并让更多的人参与到HRBAR的活动中，一起分享共同探索。 九型人格高级课程 九型人格现型牌——九型人格沙盘体验课程： 对于具备九型人格功力的人群所开发的高级沙盘体验课程，特别针对在九型人格工作坊中，被列为疑难杂症的人群。通过互动沙盘，一方面进一步修炼学员判断、观察的功力，另一方面帮助疑难杂症通过体验明确自己的“型”格。学员在体验游戏中，修炼功力，在问答过程中让大家自然现“型”。这一课程同时也适应企业进行。 ? ? 语言解码 互动剧场——九型人格高级修炼体验课程： 由俱乐部成员提供1—5个生活中的困扰问题，通过由相同“型”格的教练扮演事件当事人，以舞台剧的形式在工作坊中再现困扰情景。全体学员应用九型人格语言解读功力，分析当事人言语背后的感觉以及思维方式，应用“理解层次”技术探索困扰问题的症结所在，由学员尝试扮演当事人的角色，相互过招、拆招，团体共同帮助当事人找到问题的解决办法。在模拟场景中，通过互动修炼“型”格。锻炼判断感觉的功力，增进应用九型指导实战工作与生活的能力。 九型人格高级课程 心灵“查克拉”——心灵能量体验课程： 心灵具有你不可想象的强大力量，这股力量以“查克拉”的形式蕴藏在我们的体内，她们分为“脑族查克拉”、“心族查克拉”、“丹田查克拉”和“涌泉查克拉”。发现并运用“查克拉”能量能让我们拥有更为强大的身心力量，不断实现快乐的成功。我们结合音乐冥想技术、潜意识沟通与调节技术以及催眠技术开发了一套12天发现并重新编写“查克拉”运行通路的体验课程。通过4个阶段的系统体验帮助学员掌握与潜意识对话和控制查克拉的技巧，提升身心能量，修炼快乐生活快乐工作的心灵力量。 ? 领导者的九项修炼——修炼企业识人、用人、留人技巧 应用九型人格在企业之中，帮助管理者发现团队成员的“型”格。明确自己所带领团队的组织风格与个人风格。修炼识人功夫，并了解团队在不同时期需要不同“型”格人才的判断标准。帮助管理者修炼处理不同“型”格成员情绪的方法，提高管理者的沟通水平。通过培训，修炼管理者观察和分析成员工作关注以及内心需求的能力，为成员适时的提供量身定制的激励反馈。通过修炼，增强管理者的领导力与影响力，不断提高组织绩效。 感恩所有BAR友 香港——大陆民间九型人格俱乐部 HRBAR专属会员卡 分享 时间已作了选择什么人叫做朋友偶尔碰头心情却能一点就通因为我们曾有过理想类似的生活太多感受绝非三言两语能形容可能有时我们顾虑太多太多决定需要我们去选择担心会犯错难免会受挫幸好一路上有你陪我 与你分享的快乐胜过独自拥有至今我仍深深感动好友如同一扇窗能让视野不同与你分享的快乐胜过独自拥有至今我仍深深感动好友如同一扇门让世界开阔让世界变开阔 感谢大家陪伴我一起经历此次心灵之旅期待着下一次的美好旅程 用生命感谢大家！！ 最佳夫妻拍档奖 最佳互捧够友奖 最真实分享奖 最佳疑难杂症奖 最佳超级【型】格奖 4号、9号特别奖 深层恐惧、深层渴望、恶性循环 深层恐惧：屈服于人 无法自主 深层渴望：绝对掌握控制 尽归罗网 恶性循环： 要令自己表现坚强，时刻展现自己是一个很有强势及力量的人 常以对抗和征服别人来控制身边的一切以求自主及不被欺压 对能展示力量的欲望增大，亦经常以否定别人来宣示势力和凌驾别人，同时也否定自己软弱的一面 过大的气焰及经常的攻击和报复行为引起了别人的反抗和还击，这更深化他要捍卫及保护自己 果断型/挑战型 领导型 专横型 长期的作战是否感觉身心疲累 离开这个自己虚拟的战场，放 下盔甲重新开始过些平淡简单 的生活吧 9号 与世无争的和谐追寻者 #9 主要特征 着重【存在】的状态，多于【做】 自我意识弱，常将专注力放在别人身上 难于做决定，总觉得每事都有其优点，亦认为问题自有其出路 犹豫不决，需花很长时间做决定，优先次序的排列不清晰 不坚持己见，难 【说不】是【好好先生】【好好太太】 不懂宣泄愤怒，怕纷争有损关系 容易分散注意力，灵魂出窍 行为背后的动机：希望能维持和谐不变的状态，避开纷争冲突 9号自己讲自己 我性格随和、与世无争、对人态度温和又有耐性，所以经常被人称赞我脾气好 我最怕面对的是冲突。别说自己是当事人，就算遇上别人之间有争执，我也会感到浑身不舒服 我不爱与人竞争，觉得凡事应以和为贵，能退让一点便退让吧！所以我很能【顺从】别人 我很容易融入团队当中，亦较容易被同化影响 我的形象并不突出，在一大群人当中，通常别人不会留意到我的存在 我最渴望是能够和别人和谐融洽的一起 我不善辞令，尤其是提出反对别人的意见。有时候就算是勇敢的提出了反对，别人也未必