学生在校之权利.ppt

教師與學生的權利義務 第四組 91C1011 楊祐華 91C1012 莊育琇 91C1024 陳怡君 91C1026 劉靜禪 教師的權利 教師法第十六條 一、對學校教學及行政事項提供興革意 見。 二、享有待遇、福利、退休、撫卹、資遣、保險等權益及保障。 三、參加在職進修、研究及學術交流活動。 四、參加教師組織，並參與其他依法令規定所舉辦之活動。 五、對主管教育行政機關或學校有關其個人之措施，認為違法或不當致損害其權益者，得依法提出申訴。 六、教師之教學及對學生之輔導依法令及學校章則享有專業自主。 七、除法令另有規定者外，教師得拒絕參與教育行政機關或學校所指派與教學無關之工作或活動。 八、其他依本法或其他法律應享之權利 待遇(第伍章) 教師之待遇本薪（年功薪）、加給及獎金三種。 高級中等以下學校教師之本薪以學經歷及年資敘定薪級；專科以上學校教師之本薪以級別、學經歷及年資敘定薪級。 加給分為職務加給、學術研究加給及地域加給三種。 教師之待遇，另以法律定之 進修與研究(第六章) 為提昇教育品質，鼓勵各級學校教師進修、研究，各級主管教育行政機關及學校得視實際需要，設立進修研究機構或單位；其辦法由教育部定之。 各級學校教師在職期間應主動積極進修、研究與其教學有關之知能；教師進修研究獎勵辦法，由教育部訂之。 教師在職進修得享有帶職帶薪或留職停薪之保障；其進修、研究之經費得由學校或所屬主管教育行政機關編列預算支應，其辦法由教育部定之。 退休、撫恤、離職、資遣及保險(第七章) 教師之退休、撫卹、離職及資遣給付採儲金方式，由學校與教師共同撥繳費用建立之退休撫卹基金支付之，並由政府負擔最後支付保證責任。儲金制建立前之年資，其退休金、撫卹金、資遣金之核發依原有規定辦理。教師於服務一定年數離職時，應准予發給退休撫卹基金所提撥之儲金。前項儲金由教師及學校依月俸比例按月儲備之。公私立學校教師互轉時，其退休、離職及資遣年資應合併計算。 教師退休撫卹基金之撥繳、管理及運用應設置專門管理及營運機構辦理。 教師之退休、撫卹、離職、資遣及保險，另以法律定之。 學生之權力 學生在憲法上規定之權利 自由權（參閱第十章第一、二節） 一、 人身自由(憲法第八條) 二、 不受軍事審判的自由(憲法第九條) 三、 居住遷徒的自由(憲法第十條) 四、 言論自由(憲法第十一條) 五、 秘密通訊的自由(憲法第十二條) 六、 信仰宗教的自由(憲法第十三條) 七、 集會結社的自由(憲法第 十四條) 平等權： 如國民受教育之機會一律平等。 受益權及財產權： * 在受益權方面，包括了學生的認知權(受教權) 生存權、訴願權。 *在財產權方面,對學生而言主要是非勞動收入的保障(例如父母給的零用錢等) 學生在校之權利 一.健全人格發展權 每名學生，都有權要求在身體上、精上及社會上被教育成健全的人格 二.不受傷害權 無論是教師的訓導或是學校各項設施的使用都必須確保不致使學生身心上受到傷害 三.課業及課外接受輔導權 課業內的輔導是為教師的權責,而課外的輔導必須在合法範圍之內 四.證明書請求權 學校應依法發給各項在學證明.學分證明.成績單…等,或其他需要綜合證明時,教師亦有配合的義務 五. 轉學權與轉校權 在法令範圍內,學生轉出的學校不可刁難,轉入的學校亦不能拒絕(有重大違規事件.學區分配.能力分班等限制例外) 六.申訴權利 學生在校遭受不當處分或被認為權益受損時,行政處理仍無法解決者,得依學生申訴辦法向學生申訴委員會提出申訴。 七.罷課權之排除 因為依法規定國小至國中為義務教育階段,因此這時期的學生並無罷課權可言 我國有關少年福利與權利保護之法律體系 壹、民事法規之相關規定 貳、刑事法規之相關規定 參、社會秩序維護法 肆、少年事件處理法之相關規定 伍、優生保健法 陸、勞動基準法與工廠法 柒、國民教育法之相關規定 捌、兒童與少年性交易防制條例之相關規定 玖、兒童福利法、少年福利法 拾、強迫入學條例 拾壹 、其他相關法規(如菸害防治法等等) 學生之義務 憲法上之義務 憲法第二十一條規定：受國民教育的義務。學生有接受教育，完成教育的義務，因此有依照法令，接受課業教學的義務。尤其自國小至高中階段，是國民義務或基礎教育階段，學生無罷課權可言。 學生的義務 努力向學的義務 服從師長教誨的義務 認真做好功課的義務 準時上課並接受測驗與考試的義務 遵守校規