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成都北新知识城置业有限公司 (2014 )人事行政制度第【00 】号
成都北新知识城置业有限公司
人才推荐奖励办法
第一条 总 则
【目的】拓宽招聘渠道,调动、激发内部员工举荐贤才的积极性;鼓励内部员工举荐外
部优秀人才,丰富紧缺人才的招聘渠道。
【原则】公司本着“唯才是用”,但“举贤需避亲”的理念,遵循公平、公开、公正的
招聘原则,制定此人才推荐奖励办法。
【适用范围】全体员工(含试用期
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