- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
武汉体育学院2014年体育新闻传播学
硕士研究生复试工作方案
复试内容(总计100分):
1.《新闻写作学》笔试(满分40分)
考试内容:消息或评论写作。
考试时间:4月9日14:30-15:30,时长1小时。
地点:与研究生外国语笔试同一栋楼(考室待定)。
阅卷与登分:当天晚上组织阅卷,统计考生卷面成绩。
2.英语听力口语测试(满分10分)
考试时间:4月10日8:00-18:00,42名复试考生一分为二,一半考生(以复试名单倒序为准)参加英语听力口语测试,另一半考生(以复试名单正序为准)参加综合面试。如果一天面试不完,4月11日8:00-12:00,头一天参加综合面试的考生转考英语听力口语测试,其余考生参加综合面试。
考试内容:每人15分钟时间,内容为与考官对话交流。
考试地点:小球馆3楼新闻传播学院副院长办公室。
候考地点:小球馆3楼新闻传播学院办公区走廊。
3.综合面试(50分)
时间:2014年4月10日至11日
复试小组准备两组面试题,一组为一般新闻传播类或人文素质类试题,另一组为体育类或体育新闻传播类试题,每组试题不少于30题。考生从每组试题中抽取1题,共抽取2题,经过5至10分钟准备,自由选择其中的一题作答。去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余有效分数的平均值,即为该考生的综合面试得分。
面试地点:小球馆3楼新闻传播学院会议室。
候考地点:小球馆3楼新闻传播学院办公区走廊。
复试工作领导小组名单
组 长:张德胜
副组长:夏方智
成 员(以姓氏拼音为序):
艾险峰 付晓静 万晓红 王 雷 赵 蕴 张德胜 张钢花
秘 书:张 亮 朱 颖
附件1:新闻与传播学院研究生英语面试相关要求与考核标准
附件2:2014年体育新闻传播学研究生复试综合面试评分标准
新闻传播学院
2014年4月3日附件1:
新闻与传播学院研究生英语面试相关要求与考核标准
研究生英语面试时主要考察考生在听力和口头交流方面的综合能力。对考生的评价主要依据考生在以下几个方面表现出的综合能力:
语言准确性和得体性,包括语法和用词的准确性、语法结构的复杂性、词汇的丰富程度、发音的准确性;能否根据语境和话题选择合适的表达方式实现语言的交际功能;
(2) 话语的长短和连贯性,包括说话内容的连贯性,寻找合适词语而造成的停顿频率及长短、表达思想的语言长短等;
(3) 内容的连贯性和语言的灵活性,包括语言表达是否灵活、自然,话语是否得体,能否围绕一个统一的话题而分点展开论述,表现出较好的逻辑思维能力。
面试测试包含如下两部分内容:
第一部分:考查学生理解并回答有关日常生活、家庭、工作、学习等问题的能力
(2-3分钟)
第二部分:考查学生连续表达的能力。考生从所给的问题中选择一个话题,就此话题表达自己的看法(3分钟)
成绩评价分为四个等级:
A 优秀(8.5分以上)能用外语就指定的话题进行口头交流,基本没有困难
B 良好(7-8分)能用外语就指定的题材进行口头交流,虽有些困难,但不影响交流
C 及格 (6分以上)能用外语就指定的话题进行简单的口头交流
D 不及格(6分以下)不能明白考官的话语,不具有口头英语基本表达能力
附件2
2014年体育新闻传播学研究生复试综合面试评分标准
面试规则:复试小组准备两组面试题,一组为一般新闻传播类或人文素质类试题,另一组为体育类或体育新闻传播类试题,每组试题不少于30题。考生从每组试题中抽取1题,共抽取2题,经过5至10分钟准备,自由选择其中的一题作答。去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余有效分数的平均值,即为该考生的综合面试得分。
评分标准:每位考生答完题目后,由面试评委根据考生总体答题情况,结合逻辑性、理论性、流畅性三个方面给出一个分数。分数以一百分为满分。
面试分数构成比(100%) 内容方面:紧扣主题,展开陈述 40% 逻辑方面:层次清楚,富有逻辑 40% 表达方面:语言流畅,神态自然 20%
您可能关注的文档
最近下载
- 腾势-腾势X-产品使用说明书-经典版(插混)-QCJ6490ST6HEV-腾势X插电式混动SUV用户手册20191212.pdf VIP
- LCMS实用技术讲座.ppt VIP
- 变电站项目安全管理方案(范文模板).docx
- LC+LTCBDE:胆囊结石合并胆总管结石治疗的微创突破与临床价值探究.docx VIP
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 装载机结构及原理.ppt VIP
- 装载机基础知识.pptx VIP
- 微机原理与接口技术期末复习资料.pdf VIP
- 《有机化学》-鲁崇贤-课后习题答案(未按顺序排序,全).pdf VIP
- 女性全周期健康管理及诊疗策略题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)