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五、 学习园地
培训是员工最大的福利
企业的培训是对老员工进行的知识更新和充电,是对新员工进入新环境的引
导和思想行为的冶炼和规范。培训,是提升员工技能、提升员工综合素质、提升
员工在社会上的生存能力的过程。从长远意义上来讲,成长才是对员工最重要的
事情。正如老话所说:“授人以鱼,不如授人以渔。” 目前的高薪不是稳定的,
只有让自己具备了不断拿高薪的本领和能力,才是最重要的。而这些本领的获得
以及能力的提升,怎么可能白白获得?肯定是需要培训才能够不断地提高技能,
提升能力。而企业的培训一般是要花费不菲的,包括人力物力财力多方面的投入
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