公文写作的体会(第八篇应用素材方法定稿).docVIP

公文写作的体会(第八篇应用素材方法定稿).doc

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公文写作的体会(第八篇应用素材方法定稿)

第八篇 写作素材的多角度应用 如何应用我们搜集的素材?在这一讲里给大家分享一下我的办法。 我们先学一学领导是如何汇报工作的,这个问题就有了答案。 下面是对一个基层单位领导(简称A)向公司领导(简称B)汇报工作的一个普通场景的描述(我编的,请勿对号入座): 时间:2015年12月27日 地点:分公司经理A办公室 A:领导,我向您汇报一下单位的情况吧。 B:好啊!说说吧。 A:先向您汇报一下生产任务完成情况:截至12月20日,我们单位安装固话1706台,宽带7218台,有线电视机顶盒1722台,发展GPS 业务148台,销售小灵通2911 台,发展集团数据数字业务55个。但如果按净增长计算,任务完成情况不太理想,这里面有一些客观的原因(略)。 B:哦,收入怎么样? A:经营收入还可以。目前完成收入7537.8万元,我们全年收入计划是7590.2万元,只差了0.7个百分点。还有一周时间,52.4万元的缺口,我们坚持应收尽收,能收多收,力争圆满完成收入指标,不拖公司后腿。 B:各分公司完成任务都有些难度,你们想些办法没有? A:当然,我们必须要想办法。我们通过精细管理,千方百计增收入,精打细算控成本。在节能降耗上,避免不合理出车,杜绝一切“长明灯”、“长流水”现象。在材料管理上,配置固定数量,减少了工具随意丢失;核对光电缆需求预算量,杜绝不合理支出。在修旧利废上,我们自己动手,修理铝合金梯子,利用废旧铁箱组装自制交接箱和分线箱,自己制作水泥盖板,维修计算机、打印头、测试仪等设备,为分公司节约了近20万元的成本支出…… 想必这样的场景大家都不陌生。作为一个领导干部或管理人员,经常要在不同的场合,面对不同的领导(对象)做汇报。你会发现,很多领导干部在这样的时候,即便没有经过什么准备,却能够侃侃而谈,说的条条有理,让你听得津津有味。 当然,我们必须承认,他们都有很好的口才。但这绝对不是最重要的,最重要的是汇报的方法。 在这里,我为大家解开这个“秘密”------他们几乎采用了同一种思维模式,同一种汇报方法:方案的套路。如果你掌握了这种套路,习惯了这样思维,你也可以像他们一样做到娓娓道来,引人入胜。 那么我们就揭秘一下什么是“方案”的套路。 请看公司去年出台的双提活动实施方案 关于开展“宽带提速 服务提档” 主题活动的实施方案 为做好党的群众路线教育实践活动突出问题的专项整治工作,按照公司一届一次职代会暨2014年工作会议的部署,公司党委和公司决定,在全公司开展“宽带提速、服务提档”主题活动(以下简称“双提”活动),特制订本实施方案。 一、指导思想 以公司一届一次职代会暨2014年工作会议精神为指导,紧紧围绕“内外并重拓市场,改革创新增活力”的发展目标,通过上下联动,全员参与,综合治理,积极回应社会客户期盼,着力解决宽带网速、服务质量存在的突出矛盾和问题,进一步规范、改进、提高服务工作水平,塑造良好的企业外部形象,以实实在在的成效赢得客户信任,推进公司的可持续发展。 二、目标任务 “双提”活动既是一次瞄准重点问题,回应客户诉求,聚焦突出矛盾,解决发展瓶颈等具体业务层面的活动,更是一次面对新形势、新机遇、新要求,进一步转变干部职工思想观念,调整思维模式,激发内趋动力等思想层面的活动。重点在各分公司、技术支撑单位和公司机关开展。 主要目标是:教育引导广大干部职工继承和弘扬油田通信优良传统,增强推进发展的责任感和紧迫感,面对矛盾问题迎难而上、敢于担当,以抓铁有痕、踏石留印的态度,发扬“钉钉子”精神,尽快解决宽带网速慢、窗口服务质量不尽人意等突出问题,使全体干部职工的思想认识进一步转变,与客户的关系进一步密切,“客户是自己,服务视生命”的服务理念进一步强化,以“双提”活动的全面深入展开,凝聚起推进公司业务转型、加快建设专业化信息公司的强大力量。 主要任务是:开展一次客户大调查。全面了解掌握客户意见需求,认真归纳梳理影响网速的各类因素和客户对服务工作的意见,有的放矢的制定解决方案和措施。组织一次宽带网络大整治,通过采取网络测试和机线调整优化、建立缓存疏导、合理增加出口带宽等综合治理手段,使全网宽带网速有明显改善和提升。进行一次服务规范标准大梳理。学习研究同行业的经验,结合实际,合理界定营业、外线服务客户界面,删减不切实际的服务项目、内容和承诺,优化明确服务流程,印发客户业务使用手册,改进服务奖惩办法,缓解营业、外线等窗口岗位人员工作压力和强度,调动一线人员的工作主动性和积极性,实现服务工作的标准化、规范化。进行一次群众路线教育实践活动的再深化。坚持客户至上,职工为本,充分调到职工群众的积极性、主动性和创造性,在全公司形成机关为基层,技术支撑单位为各分公司,分公司为窗口一线服务的保障格局,以干部让职工舒心

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