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【企业改革研究】 论转型期的企业道德文化管理 ●雒京华，王乐声 (兰州商学院会计学院，甘肃兰州730020) 内容提要：改革开放以来，伴随经济社会的发展，企业文化建设有了很大的进步，但当前文化建设特别是企业道德文化建设，同 经济社会发展相比仍然处于滞后状态。在转型期企业要建设有特色的创新的道德文化，是一个长远的系统工程，需要长期的建设 和积累，企业不仅要加大建设的投资力度，而且还需进行企业道德文化的管理，才能使企业道德文化的建设上台阶、上水平，推动企 业可持续发展。 关键词：企业道德文化；道德资本；道德审计 中圈分类号：砣70文献标识码：A 文章编号：1003—4161f2013)05—0105—03 企业文化是20世纪80年代以来企业管理学中分化出来的益、环境效益的竞争，是精神文化、伦理道德、文明程度的竞争。 一个新理论。它是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展 这类竞争的实质，促使现代企业进行新的形象定位，即除了以利 的企业经营哲学、行为规范、道德准则、风俗习惯的有机统一。 润为标志的经济效益，还要重视它所承担的社会责任。在现阶 在我国经济社会转型的特殊时期，随着经济体制、社会结构、利 段，规范化的社会主义市场经济对企业的道德伦理提出了更高 益格局的深刻变化和调整，利益主体多样化和价值取向多样化 的要求。一个企业越是讲求道德，就越有可能赢得市场及社会 日益凸显，从而企业道德文化建设难度日益增大。 公众的信任与赞誉，就越能树立企业的良好形象，形成巨大的无 一、道德是企业文化的核心 形资产，并在市场竞争中获得主动。 企业文化可分为道德文化、制度文化和物质文化三个层次。 二、转型期企业道德文化存在的问题及原因分析 企业道德文化是企业文化的核心。 2013年1月21日，国务院办公厅批复了“甘肃省建设华夏 1．企业道德资本是一种生产力。所谓“道德资本”从内涵上 文明传承创新区”，这将为甘肃经济社会的整体发展，为甘肃实 讲，它是指投入经济运行过程，以传统的习俗、内。b信念、社会舆 现文化事业的全面繁荣创造了有利条件，同时，也为企业文化道 论为主要手段，能够有助于带来剩余价值或创造新价值，从而实 德建设带来了新的历史机遇。在本课题组调查的甘肃企业中发 现经济物品保值、增值的一切伦理价值符号。当代企业，不仅是 现企业道德文化存在以下问题。 经济单位组织，而且也是社会人文单位组织。企业的一切经营 (一)转型期企业道德文化存在的问题 运作，不但要对社会负经济责任，同时也要负社会责任。企业参 1．企业道德文化投入资本严重不足。甘肃省许多企业对道 与市场经济竞争，不能只顾及自身利益，而必须要把满足自身的 德文化建设重视不够，认为企业文化建设是软任务，不是硬指 价值需求，与满足他人及社会的价值需求有机地统一起来。在 标，紧迫感和主动性不强，缺乏总体规划和部署。表现在：第一， 社会主义市场经济的推进中，有两只无形之手在发挥着重要的 企业道德文化投入建设机制不够健全。在调查的企业中，有的 作用，一只是供求关系和价值规律，另一只就是文化力量。文化 企业将企业道德文化的工作局限于某个职能部门和少数人员， 力量以系统的整合力量对象化于社会的经济细胞——企业，对 还没有形成分工负责的工作体系和全员参与的工作局面，工作 其生存与发展，荣辱兴衰起着重要作用。 进展不明显。一些企业还在等待观望，工作还没有开展。而有 2．道德文化体系的核心是正确处理企业的效益目标与责任 些企业甚至没有系统的投资、建设。第二，企业道德文化建设资 目标。目前，市场竞争已全面进入企业间的“形象竞争”时代。 金投入表面化、形式化。有的企业提出的企业精神、价值观和经 新一轮的竞争不仅仅停留在经济效益上，而更多体现在社会效 营管理理念，与企业改革发展的要求和企业自身实际结合不够 5盛越啦豳鲤窒一105 紧密，特色不够突出，员工认可度不高。有的企业还没有把价值 难以明确划分。 理念贯彻落实到企业管理制度中，没有转化为员工的自觉行为。 2．企业道德投资的成本和效益难以确认、计量。企业道德 企业