关于做好基层党建工作的思考.PDFVIP

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  • 2017-08-23 发布于天津
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关于做好基层党建工作的思考.PDF

经营管理 ChinascienceandTechnologyReview ●l 关于做好基层党建工作的思考 薛小荣 (陕西省周至县黑河管理站) 中图分类号 :F538 文献标识码 :A 文章编号:1009—914X(2014)41一O111一叭 在中国梦精神和党的群众路线教育实践活动指引下,作为基层党组织,直 和带头作用得不到较好的体现。 接与群众打交道 ,面对面接触,如何做好基层党建工作,如何发挥作用,将直接 (三 )管理 滞后 影响党和政府在人民群众中的形象,直接关系到党的路线、方针、政策在基层能 随着经济社会的快速发展,外来人员的数量快速增长,大批外来人员虽然 否得到有效贯彻落实。 促进了当地经济社会发展,但也带来了许多社会不安定因素,当然,外来人员中 一 .新形势下基层党建工作的主要特点 也不乏优秀分子。虽然各级各部门出台了许多政策,实施 人“性化管理”,亲情化 随着经济、社会的发展 ,当前基层党建工作面临着许多新的挑战,归纳起 服务 等“措施,但还是缺乏行之有效的管理方法,在企业及各单位工作的外来人 来,主要呈现出四个特点: 员,对流动党员管理措施跟不上,自由职业者、打短工的外来人员没有纪律约 一 是难点在农村。主要表现为党员基数大,党员素质低 ,党员在群众中影响 束,再加上流动性加大,对流动党员在管理上难度就更大。 大,农村党员分布在群众当中,他们的一言一行都直接关系到党在群众中的形 兰.以改革的精神来提高基层党建水平 象,对党的政策理解和宣传肤浅。 针对当前党的基层建设工作面临的重点、难点、热点问题,加强基层党建工 二是弱点在企业。主要表现为企业党组织少,党组织活动少,随着当前经济 作必须以改革的精神,研究新情况、新问题,不断探索新形势下加强和改进党的 体制的转换,利益机制格局的调整,个别企业由于受利益的驱使,原有正常的企 思想、组织、作风制度建设新路子。积极实践,大胆创新,以“三抓 “为手段 ,积极 业党组织活动得不到保障,有的企业党员成了社会流动党员,组织学习找不到 发挥基层党组织作用,努力提高党建水平。 人,个体私企业主对党组织活动经费不能保证;企业党组织发挥作用小,有的企 (一 )抓教育 ,强肌体 业党组织有与没有一个样 ,不能参与企业决策,只能成为企业附庸和摆设,没有 加强基层党组织 自身建设,在新形势下,特别要把握好三块阵地 。首先,是 摆正党组织在企业的位置。 要扎实抓好党的群众路线教育实践活动、政治理论知识和有关市场经济知识学 三是盲点在外口。主要表现在无组织,许多党员,找不到组织不能过正常组 习,做到学习经常化、制度化。其次,抓好基层红色阵地建设,提高基层党员干部 织生活 ;无教育,没有正常的组织生活,就谈不上受正常的组织教育、学习和交 的素质。基层干部要以红色党建为抓手,不断加强教育和管理。第三,抓好党员 流;无规律,流动性较大,即使单位吸纳外来党员挂靠,但终因流动性大而难以 活动点的教育阵地 。党员教育活动点教育阵地 ,定期授课。 巩固,导致流动党员失管。 (二 )抓 服 务 ,践 宗 旨 四是亮点在机关。主要表现在 三“好一强”。素质好,机关党员干部经常性开 针对当前出现的 “交通发

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